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公司成立后是否仍需缴纳出资
有限责任公司与股份有限公司中,出资义务的履行至关重要。成立后,如非货币财产价值低于章程约定,出资股东需补足差额,其他股东负连带责任。未发出资证明书时,发起人需缴款,相关人员同样承担连带责任。股份有限公司成立后,会向股东签发出资证明书,详细记载公司信息、股东出资详情和证明书编号等,并盖章确认。已缴足出资的股东在公司成立后无需再次出资。
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社保工伤认定是否需要缴纳费用
社保工伤认定是不需要缴纳费用,根据规定,申请工伤认定是免费的,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
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社保需要连续缴纳吗
社保最好是连续缴纳。因为其中养老保险要交15年之后才可领取养老金,男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇,退休以后个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。
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社保需要缴纳多少钱
(一)养老保险缴费设13个档次,从每年100元至3000元不等,多缴多得。医疗保险特选金额为每年1618元。之前养老保险缴费水平为每年180元至2700元,医保个人缴费标准为每年129.36元。 (二)缴费比率上,养老保险占8%,医疗保险占2%。 (三)缴费过程便捷,参与者与指定银行签订代扣协议即可。
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公司收到缴纳社会保险费催告书后仍不缴社保怎么处罚
用人单位在收到缴纳社会保险的催告书以后仍然不缴社保的,社会保险费征缴管理机构可以按照欠缴数额一倍以上到三倍以下处以行政罚款,同时,可以向银行或者金融机构查询公司的存款账户,申请有关行政部门直接从公司的存款账户中划拨社保费。
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