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如果辞职那五险一金怎么办理吗

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最新修订 | 2024-02-26
1、员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。 2、工伤保险失业保险生育保险都没有个人账户,员工辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 3、医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 4、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。
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辞职那个月交五险一金吗
给,但具体情况得看离职时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分个人承担。
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如果辞职了五险一金咋办
当你辞职后,你的五险一金(社会保险和公积金)会有一些变化:养老保险:你不再需要缴纳,但是你之前的缴费记录会被保留。医疗保险:你不再需要缴纳,但是你之前的缴费记录会被保留。失业保险:如果你符合条件,你可以申请领取失业保险金。工伤保险和生育保险:这两种保险只在你工作时有效。公积金:你的公积金账户会被冻结”,你不再需要缴纳,但是你之前的储蓄会被保留。若是对如果辞职了五险一金咋办有疑问的,参考下文。
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如果辞职了五险一金怎么办
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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交五险如果中途辞职怎么办
离职后,原公司将不再为您缴纳社会保险。雇主需进行人员削减处理,导致您的社保自动停缴。如转至其他地区,需将社保转入新地点。只需开具原缴费地的“缴纳证明”并带到新单位,剩余手续由单位办理。如转至本地新单位,告知社保编号即可,单位会为您继续缴纳。暂无工作而想继续缴纳社保,可前往当地社保局办理。
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五险一金如果辞职了怎么办
员工离职时,可选择暂停社保、个人承担全部费用或办理保险迁移。找到新工作后,按原账号继续缴费,无需补缴,退款不可。五险一金包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。养老、医疗保险有个人账户,离职后账户资金仍可用。工伤、失业、生育保险无个人账户,离职后失效。失业保险需缴费满一年且非个人原因失业,方可领取保险金,最长两年。
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