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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
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- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容， 1，劳动合同变更的程序要求 《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 可见，劳动合同的变更必须具备三个条件：(1)经双方协商一致(2)应当采用书面形式(3)变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、调岗、调薪引起的劳动合同变更 通常劳动合同变更事由主要有调岗、调薪。用人单位若与员工协商一致，便可对员工进行调岗、调薪。用人单位对员工的岗位、劳动报酬进行调整，一般要先与员工协商，但即便如此，双方并不是能够总是达成一致，在这种情况下，用人单位若要单方面对员工进行调岗变薪，就必须要证明调岗变薪具有合理性。 《劳动合同法》规定了其他可以对员工进行调岗、调薪的情况。主要有以下三种： 《劳动合同法》第四十条第一项“(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;” 《劳动合同法》第四十条第二项“(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;”
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快速解决“劳动纠纷”问题
刑事拘留了能调解吗
[律师回复] 解析：
在刑事拘留的过程中，往往并不进行调解操作，这主要是由于刑事拘留乃是公安部门针对涉嫌犯罪的人员所实施的一种强制性动作，其目的在于确保刑事诉讼能够顺利进行。而调解则多见于民事纷争或者是轻微犯罪案件之中。
至于那些较为严重的刑事案件，则需完成侦查、起诉以及审判等一系列程序。
然而，若在审查起诉环节或者审判阶段，犯罪嫌疑人和被害人之间能够就赔偿问题达成和解协议的话，那么法院亦有可能在考量这一因素后，从而对此类案件的量刑产生一定程度上的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
在刑事拘留的过程中，往往并不进行调解操作，这主要是由于刑事拘留乃是公安部门针对涉嫌犯罪的人员所实施的一种强制性动作，其目的在于确保刑事诉讼能够顺利进行。而调解则多见于民事纷争或者是轻微犯罪案件之中。
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然而，若在审查起诉环节或者审判阶段，犯罪嫌疑人和被害人之间能够就赔偿问题达成和解协议的话，那么法院亦有可能在考量这一因素后，从而对此类案件的量刑产生一定程度上的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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侵占罪立案还能调解吗法院
[律师回复] 解析：
侵占罪作为一种自诉案件，通常情况下在法院立案之后，若涉案人员有意愿进行和解，那么法院将提供调解服务。
然而，无论何时，调解都应该遵从自愿和平等的基本原则，并确保其过程是合法合理的，这并不会影响到对犯罪行为的准确认定以及对法律责任的公正追究。倘若调解最终达成了协议，法院将会根据各方协商认可的结果生成调解书，由所有参与方严格依照调解书中的约定履行相关义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十二条第一款：人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十二条第一款：人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
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受贿罪侦查机关如何进行调查
[律师回复] 解析：
在查处受贿犯罪活动中，通常是由公安机关或者检察机构承担起到主要责任。为了有效地展开调查工作，公安机关和检察院可能会采取如下的一些关键步骤：
首先，充分收集各种可以作为定案依据的实际证据，例如对银行账户记录、财产申报情况、有关证人的证词以及音视频资料等进行详细的分析和评估，以此来证实是否存在涉及嫌疑人员的受贿行为；
其次，对与案件存在直接关联的人员实施问询，这些人员可能包括了嫌疑人、行贿者以及目击证人等等，通过对他们的深入访谈，从而获取到更多关于交易过程中的具体信息；
再次，如果发现存在涉嫌非法所得的资金或物品，那么侦查机关将有权依照法律规定，对其进行查封、扣押或者冻结处理；
最后，如果经过严格的审查和核实后，发现证据确凿无疑，那么嫌疑人员就有可能面临被采取强制措施的风险，如逮捕或者拘留。
此外，侦查机关还需要在法定的期限内，向检察院提出申请，请求批准逮捕涉嫌受贿的嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
在查处受贿犯罪活动中，通常是由公安机关或者检察机构承担起到主要责任。为了有效地展开调查工作，公安机关和检察院可能会采取如下的一些关键步骤：
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其次，对与案件存在直接关联的人员实施问询，这些人员可能包括了嫌疑人、行贿者以及目击证人等等，通过对他们的深入访谈，从而获取到更多关于交易过程中的具体信息；
再次，如果发现存在涉嫌非法所得的资金或物品，那么侦查机关将有权依照法律规定，对其进行查封、扣押或者冻结处理；
最后，如果经过严格的审查和核实后，发现证据确凿无疑，那么嫌疑人员就有可能面临被采取强制措施的风险，如逮捕或者拘留。
此外，侦查机关还需要在法定的期限内，向检察院提出申请，请求批准逮捕涉嫌受贿的嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
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劳动纠纷取保候审能调解吗
[律师回复] 解析：
在被采取取保候审措施期间，涉案事件依旧处在侦查、审查起诉或是审判等程序中，尽管如此，还是存在进行调解的可能性。不过值得注意的是，调解的重点在于民事赔偿问题，而对于刑事责任的追究过程并无任何干涉和影响。比如，若涉及到刑事附带民事诉讼的情况，当事人双方仍可在法庭的引导与监督之下，通过调解方式达成赔偿协议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零三条规定
人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
在被采取取保候审措施期间，涉案事件依旧处在侦查、审查起诉或是审判等程序中，尽管如此，还是存在进行调解的可能性。不过值得注意的是，调解的重点在于民事赔偿问题，而对于刑事责任的追究过程并无任何干涉和影响。比如，若涉及到刑事附带民事诉讼的情况，当事人双方仍可在法庭的引导与监督之下，通过调解方式达成赔偿协议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零三条规定
人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，律师，我在单位让人给打了，也报警了。派出所那边强行给调解，也验伤了，去了情况下。我说我不接受我说我不接受调解，他强行给调解。我这是第二次在公司被打。然后公司也不调查实施情况。就把我辞退了。我该怎么主张赔偿？
[律师回复] 您好，具体调解结果有么，打的严重么
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如果公司单方面调岗降薪可以吗
单位单方面调岗降薪是不可以的，单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。
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快速解决“损害赔偿”问题
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[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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劳动纠纷
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[律师回复] 你好，被什么地方公安带走了？
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[律师回复] 你好，其实不难的，资金转移都是可以查到的，可以报警或者起诉追回资金，积极维权
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调岗调薪纠纷律师如何收费？
这要结合案件的情况来确定，如果未涉及到有财产的大概收费在二千到三万元一件；涉及到有财产的就会按标的额的比例收取费用，十万以下按百分之六收费，十万到五十万部分按百分之五收费。
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劳动纠纷
双方调解后还要取保候审吗
[律师回复] 解析：
在经过双方调解之后，是否必须采取取保候审措施，完全依赖于案件本身所呈现出的具体情节以及法律条款的适用规定。当犯罪嫌疑人或被告人的违法行为已经获得相当程度的宽容理解，并且其自身并不存在对公众构成显著威胁的可能性时，法院或者检察机构有可能慎重选择放弃实施取保候审的措施。
然而，这样的决策需符合司法机关严谨准确的对个案情况的评估判断。在此基础上，若仍然认定取保候审是维护诉讼程序公正性的必经步骤，那么司法机关依旧会坚决贯彻执行这一措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在经过双方调解之后，是否必须采取取保候审措施，完全依赖于案件本身所呈现出的具体情节以及法律条款的适用规定。当犯罪嫌疑人或被告人的违法行为已经获得相当程度的宽容理解，并且其自身并不存在对公众构成显著威胁的可能性时，法院或者检察机构有可能慎重选择放弃实施取保候审的措施。
然而，这样的决策需符合司法机关严谨准确的对个案情况的评估判断。在此基础上，若仍然认定取保候审是维护诉讼程序公正性的必经步骤，那么司法机关依旧会坚决贯彻执行这一措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪庭前调解流程怎么走
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的庭审前调解流程，我们将为您详细介绍如下几个步骤：
1.首先，需由案件当事人提出申请，这个角色可能是被告人，也可能是被害人，他们有权向法院表达希望启动调解程序的意愿。
2.法院会对此进行全面而严谨的审查，判断该案是否具备调解的可行性，并确保在整个过程中双方均出于自愿，且不存在任何违法行为。
3.接下来，法院将会组织一场由法官或者调解员主持的调解会议，让各方当事人在此进行深入的沟通和交流。
4.经过充分的协商与讨论，如果双方能够达成共识，便可共同拟定一份调解协议书。
5.最后，法院会对这份调解协议进行严格的审查，确认其合法性及有效性，如无异议，则会出具正式的调解书。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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1.首先，需由案件当事人提出申请，这个角色可能是被告人，也可能是被害人，他们有权向法院表达希望启动调解程序的意愿。
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3.接下来，法院将会组织一场由法官或者调解员主持的调解会议，让各方当事人在此进行深入的沟通和交流。
4.经过充分的协商与讨论，如果双方能够达成共识，便可共同拟定一份调解协议书。
5.最后，法院会对这份调解协议进行严格的审查，确认其合法性及有效性，如无异议，则会出具正式的调解书。
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