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如何认定旷工

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最新修订 | 2024-02-27
假期结束后应当再办理请假手续,有病请病假,有事的请事假。李某的行为属于无故旷工,如果公司有无故旷工达到一定时间的规定,公司有权依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除与李某的劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度的;
如何认定旷工
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如何认定旷工
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旷工如何处理,如何认定旷工
第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反省;第二次旷工,通报批评给予员工警示,由主管领导进行谈话,记大过处分;第三次旷工,开除或劝退。一般情况下,有如下情况的视为旷工:第一,没有按照用人单位规定提供劳动;第二,没有正当理由旷工;第三,没有经过用人单位同意。
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劳动纠纷
人什么行为会被认定为洗钱罪
[律师回复] 解析:
为妨害司法程序并掩盖、隐藏针对毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所得与收益之根源及本质,倘若存在以下行为,则可被视为洗钱罪行:利用各种金融手段,如提供银行账户;将财产货币化或转化为现金、金融票据、有价证券;通过转账或其他支付结算方式进行资金转移等。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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如何认定旷工?
每个企业都是有自己的规章制度的,如果长期旷工、迟到、早退那么企业肯定会给予一定的惩罚。根据我国相关规定只要是连续旷工15天企业有权利予以开除,如果是1年之中累计旷工超过30天,那么企业也可以将员工进行除名处理。
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劳动纠纷
不做认罪认罚能取保候审吗
[律师回复] 解析:
符合特定条件的人士,可以向相关机构申请取保候审。关于取保候审的具体条件,主要包括以下四个方面:
首先,嫌疑人或被告可能被判以管制、拘役或是独立适用的附加刑;
其次,如果嫌疑人或被告可能会被判处有期徒刑以上的刑法,而采取取保候审措施不会导致社会存在重大危险性;
然后,若嫌疑人或被告患有严重的疾病以致生活无法自理,抑或是正处于孕期或哺乳期的女性,同样也可考虑采取取保候审措施,前提是这样做并不会对社会造成重大危害;
最后,在羁押期限即将届满时,若案件尚未得到妥善处理,那么就有必要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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初次犯盗窃罪认罪态度良好怎么判
[律师回复] 解析:
1、首次触碰盗窃罪雷区的判罚,权衡的是盗窃金额之巨、情节轻重程度和当事人认识到犯罪事实的真诚悔过与否。
2、对于未经许可擅自盗取公私财产者,若涉案金额达到一定标准,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的惩罚;若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。对于那些能够诚恳地承认错误,积极退还赃物的罪犯,法院将会酌情减轻或从轻处罚。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。例如,对于那些偶尔因为生活困顿而偷窃财物的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或所得赃款极少的人,可以不视为盗窃罪进行处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
此外,我们需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据《解释》的规定,对于此类案件,通常情况下可不按照犯罪处理;但是如果确实有必要追究其刑事责任的话,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
根据《解释》的规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但如果情节轻微,并且符合下列任一条件,都可以不作为犯罪处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
2、全部退还赃物、赔偿损失;
3、主动投案自首;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得任何赃款或所得赃款很少;
5、其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪退赃认罪认罚会咋判
[律师回复] 解析:
涉案人员在帮信罪中认罪认罚并积极退还赃款的处理结果如何,需依据具体案情而定。通常而言,帮信罪将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。若能主动退还赃款,则有可能在这个基础上减轻刑罚甚至获得免于处罚的机会。
然而,最终判决的时间长短仍取决于案件的实际情况。
根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重时才能构成犯罪。法律明确指出,具备以下任何一种情形者,均应视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次参与协助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如何认定旷工?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何认定旷工?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
猥亵罪认定及量刑怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国现行《中华人民共和国刑法》的明文规定,对于强行对男性、女性或未成年子女实施性侵犯或猥亵的行为,若情节严重必将构成刑事犯罪。刑法条文中清晰表明:采用暴力、威胁及其他不法手段对他人实施强制性性侵犯或性骚扰的;或者对妇女进行侮辱的,将被处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;如存在其他恶劣情节,则将面临五年以上有期徒刑的更为严重的制裁。而对于涉及到儿童的此类犯罪行为,更是会受到特别加重的处罚。
首先,我们来探讨一下关于强制猥亵罪的法院具体量刑标准。
根据我国相关法律法规的明确规定,对于那些采取暴力、威胁等非法手段对他人实施强制性性侵犯或性骚扰的行为人,应当被判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。如果这些行为发生在聚众场合或公共场所,或者存在其他恶劣情节,那么行为人将会面临五年以上有期徒刑的更为严重的制裁。对于涉及到儿童的此类犯罪行为,更是会受到特别加重的处罚。
其次,我们再来详细了解一下猥亵罪的判决情况。
根据我国现行法律法规的明确规定,对于那些采取暴力、威胁等非法手段对他人实施强制性性侵犯或性骚扰的行为人,应当被判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。如果这些行为发生在聚众场合或公共场所,或者存在其他恶劣情节,那么行为人将会面临五年以上有期徒刑的更为严重的制裁。对于涉及到儿童的此类犯罪行为,更是会受到特别加重的处罚。
此外,如果存在以下四种情形之一的,行为人还将面临五年以上有期徒刑的更为严重的制裁:
(1)猥亵儿童人数众多或多次的;
(2)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(3)导致儿童身体受伤或其他严重后果的;
(4)猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
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强奸罪的情节怎么认定
[律师回复] 解析:
首先,从客体要素来看,本罪所触及的本质是对妇女人身权中无可置疑的部分进行侵害——即保障女性依据自身意愿选择合法性行为的权利。
其次,从客观要件出发,强奸罪具备了以下必备因素:必须通过实施暴力、恐吓或其他强制方式,使得妇女陷入无意识反抗、无法做出有效抵抗或害怕进行抵抗的境地,或者在这种状态下充分利用机会以实现不法性的性交行为。
再次,从主体要素来说,该罪行的实施者是特定的人群,即年龄达到十四岁且具有刑事责任能力的男性个体。
然而,在涉及共同犯罪的情况下,如果有妇女教唆或协助男性实施强奸其他妇女的行为,则应被视为强奸罪的共犯来处理。
最后,从主观要素来看,本罪在主观层面上表现出明确的故意心态,并带有明显的性侵意图。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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如何认定旷工
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何认定旷工的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
职务侵占罪的判处标准如何认定
[律师回复] 解析:
对于那些触犯了职务侵占罪的行为,应当给予相应的刑事处分,具体如下所述:
首先,如果涉及的金额较少或适中(即在法律规定的“数额较大”范围内)会被判处三年以下的有期徒刑或是拘役,并且还得同时缴纳罚金;反之,若所涉金额规模较大(即在法律规定的“数额巨大”范围之内),将会面临最长达三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚,且同样需要缴纳罚金;
最后,若是涉及的金额巨大到无法估量(即达到法律规定的“数额特别巨大”程度),那么将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何认定旷工,旷工怎么处理
旷工应当具备以下三个条件:第一,没有按照用人单位规定提供劳动;第二,没有正当理由;第三,没有经过用人单位同意。劳动者严重违法用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
陕西省盗窃罪数额认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的具体金额规定如下:对于自然人而言,若其盗窃公共或私人财产的数额达到一定程度,即可被视为犯罪行为。该数额的范围大致划分为三档:
第一档,若个人盗窃公私财物的数额在一千元至三千元之间,则可判定为情节轻微;
第二档,若盗窃金额在三万元至十万元之间,则属于严重;
最后一档,若盗窃金额超过三十万元至五十万元,则属于极其严重的情况。
对于盗窃罪的量刑标准,根据不同的犯罪情节和金额大小,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;如果盗窃金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当盗窃金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且需要缴纳罚金或者没收全部财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃他人公私财物,且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
强奸罪男方承认跟不承认怎么判刑
[律师回复] 解析:
当然可以,只要证据确凿便可作出定罪判决。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三条之规定,所有审判案件皆应遵循è重证据、重调查研究、不轻信口供à的原则。若仅有被告人口供而无其他相关证据支持,则无法判定被告人为罪犯并予以相应刑罚;反之,若无被告人口供,但证据确凿且充分,同样可以认定被告人为罪犯并予以相应刑罚。
然而,证据确凿且充分的标准应满足以下几个方面:
(1)定罪量刑的事实必须全部由证据证实;
(2)作为定案依据的证据必须经过法定程序进行核实确认;
(3)综合全案证据,对于所认定的事实已经排除了合理的怀疑。从司法实践角度来看,涉及强奸罪的案件中,几乎未曾出现过采用取保候审措施的情况。尽管法律并未明确规定涉嫌构成强奸罪者绝对不得适用取保候审,但犯罪嫌疑人心知肚明,恶性刑事案件获得取保候审的机会微乎其微。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
强奸罪的认定标准是怎么定的
[律师回复] 解析:
首要前提在于,在客观层面上,若要构成强奸犯罪,动作执行者应首先违背女性的意愿,借助于暴力、威胁或是其余方式的催逼,使得女性陷入无法反抗、无知反抗或者是胆怯反抗的境地,或者是抓住女性无法反抗、无知觉状态下的机会,实施强制性的性行为。
其次,在受害的客体部分,强奸罪侵害的客体主要是女性的性自主权,即女性依据自身意愿决定正当性行为的权利;若是强奸的对象为未成年少女,那么未成年少女的性自主权则是绝对不容侵犯的,这意味着,无论未成年少女是否自愿、是否顺从,均可构成强奸罪。
再次,在主观意识层面,行为人必须是故意为之,强行与受害者发生性关系,且其初衷便是以强奸为最终目的;
最后,在行为主体方面,构成强奸罪的主体为一般主体,即所有需承担刑事责任的自然人,皆有可能成为强奸罪的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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