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人事争议仲裁机构申请仲裁

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最新修订 | 2024-02-23

中国国内目前有180多家仲裁机构,因为仲裁机构并不是以行政区域设置的单位,所以区县均没有设仲裁机构


比较知名的国内仲裁机构有:中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)、北京仲裁委员会(BAC/BIAC)、上海国际仲裁中心(SHIAC)、深圳国际仲裁院(SCIA)、中国广州仲裁委员会、华南国际仲裁委员会等


仲裁机构:通过仲裁方式,解决双方民事争议,作出仲裁裁决的机构分为国内仲裁机构和国际仲裁机构,后者又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构此外,按仲裁机构的设置情况,国际上进行仲裁的机构有三种:一种是常设仲裁机构,一种是临时仲裁机构,还有一种是专业性仲裁机构


仲裁机构约定不明确的处理:一般来说,对于仲裁机构约定不明确的,如果仲裁协议对仲裁机构的名称约定的不准确,但是能确定具体仲裁机构的,认定该仲裁条款有效;如果不能确定具体的仲裁机构,也没有说明具体的仲裁事项和仲裁委员会,当事人也达不成补充协议的,该仲裁条款无效,一方向法院起诉的,法院可以受理

人事争议仲裁机构申请仲裁
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律师说法·诉讼仲裁

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劳动争议仲裁机构
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由同级劳动行政机关代表、总工会代表、与争议事项有关的企业主管部门的代表或者企业主管部门委托的有关部门的代表组成。
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劳动纠纷
构成强奸罪拘留几天
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国法律法规,刑事案件的诉讼期限主要分为普通期限与延长期限两大类,详细内容如下:
1.普通刑事拘留期通常为1至14日不等,从犯罪嫌疑人进入看守所以来计算,在此期间内司法机关需向检察机关呈报批准申请,如经审核决定予以逮捕,则拘留期限将延续至批准之日;
反之,若未能获得审批,或者存在需要变更羁押方式的情况,犯罪嫌疑人将会被立即释放或者改变羁押措施。
2.延长刑事拘留期通常为37日,其中由检察机关进行审核的期限为7日,在这段时间内,侦查机关需向检察机关呈报批准逮捕申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
公司怎么样构成帮信罪
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的确立刑事量刑准则主要包括以下几个方面:
首先,若是知晓或应当知道第三方正利用信息网络进行违法犯罪活动,却依然为之提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务以及通讯传输技术支持等一系列技术援助,或者提供诸如广告推广及支付结算等实体帮助的,若情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且可能被处以罚金;
其次,如果是单位组织实施了帮信罪行,那么该单位将会受到罚金的处罚,而对于直接负责的主管人员和其他直接责任人,也会按照相关法律法规进行相应的惩处;
最后,如果在上述行为中还涉及到其他犯罪行为,则应根据处罚较重的规定来确定罪名并进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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我国的劳动争议仲裁机构是什么
劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的机构,它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构,设在政府内,具有行政机关的属性,依据我国的法制原则,按照法定的程序进行仲裁活动,其生效的仲裁决定书和调解书具有法律强制力。
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劳动纠纷
裁员属于辞退吗
[律师回复] 解析:
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”,乃经济性裁员之简写形式,主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况,即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中,实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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遂宁市船山区劳动争议仲裁机构在哪?
如果劳动者在遂宁市船山区发生劳动争议,可以请遂宁市劳动人事争议仲裁院对劳动争议进行仲裁,该机构的地址在:遂宁市船山区遂州中路682号 联系方式为:0825-5863189。
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劳动纠纷
符合盗窃罪构成要件是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的成立要素,包括以下几个方面:
首先,对公私有财产的非法占有,这是一个核心要求,即行为人都怀揣着不法动机去动用他人物品;
其次是行为人必须实施了秘密窃取的过程,这种方式可以是悄无声息地进入或逃离,或是挖掘隧道、翻越围墙、钻进别人的家里进行盗窃等;
第三是盗窃数额的标准,根据中国法律规定,盗窃金额在人民币一千元到三千元之间的,属于“数额较大”的范畴;
最后,行为人必须达到刑事责任年龄(通常是16岁)并且具备承担刑事责任的能力。
在大多数情况下,这个年龄段的人群都应该被视为具有完全民事行为能力的成年人。
因此,只有当这些条件全部符合时,才能判定为盗窃罪,否则只能算作违法行为,但如果被发现,仍然需要归还所盗物品。
例如,虽然盗窃他人财物的数额没有达到法定标准,但也需要归还给受害者。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动争议仲裁机关的组成?
区、直辖市需要设立劳动争议仲裁委员会的,由省、自治区、直辖市人民政府确定。劳动争议仲裁委员会由同级劳动行政机关代表、总工会代表、与争议事项有关的企业主管部门的代表或者企业主管部门委托的有关部门的代表组成。
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劳动纠纷
无责构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
因车祸导致人员死亡者,可能需承担刑事责任。
原因在于这种情况下,涉及到的犯罪行为便是交通肇事罪。
在法律层面上,其量刑标准如下:
首先,若交通事故直接引发了人身伤亡的事件,那么嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚方式;
其次,如若在肇事后有交通运输工具逃逸情节的,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑;
最后,如果逃逸行为最终导致受害人死亡的,那么罪犯将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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湖南新田县劳动争议仲裁的机构是什么?
根据《劳动法》的规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会也可以聘任劳动行政主管部门或政府其他有关部门的人员。
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劳动纠纷
偷点啤酒构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
涉案人员因实施偷盗啤酒的行为而被司法部门捕获,依据相关法律法规,该案件将按照盗窃罪进行严厉惩处。
具体的判定依据和处罚标准如下所述:
对于盗取公私财物价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的情况,应被分别视为《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据《刑法》的明确规定,对于盗窃数额达到“数额较大”标准的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任;
若盗窃数额达到了“数额巨大”或存在其他严重情节的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;
而对于盗窃数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被课以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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