入职半个月未签劳动合同

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 彩礼具体是怎么构成的，首先要解决彩礼构成和认定的问题，你的诉请是有可能达成的

[律师回复] 调岗要经过你同意知道吗

[律师回复] 未成年在学校里面故意伤害的话一样可以追究刑事责任的。只要轻伤二级以上。

[律师回复] 劳动合同到期，用人单位提出不续签，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿，补偿标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。你在单位工作11年，单位应当补偿你11个月工资。如果单位以同等或以上条件提出续签劳动合同，你不同意续签，则单位不需要补偿。单位降低条件续签，你不同意的，单位也需要支付经济补偿。

[律师回复] 注意接听电话，律师联系你

[律师回复] 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除劳动合同。

[律师回复] 离不了得，就算离婚了，彩礼什么得不用退回

[律师回复] 一周劳动时间不得高于44小时，否则违法

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 在青岛城阳或青岛市范围内申请公租房，需要满足一定的条件。

[律师回复] 你好，没有缴清罚金，估计是失信被执行人，很难再申请银行贷款，谢谢

[律师回复] 可以仲裁并要求经济赔偿

[律师回复] 你好，被打的严重吗？是因为什么原因导致的？你的诉求是想追究谁的责任？

[律师回复] 您好，一样。个人交医疗保险和单位交的医疗保险报销比例一样的,没有差异

[律师回复] 您好，这个是补交不了的

[律师回复] 你可以去诉讼离婚并要求过错赔偿

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 你可以到所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门对老板进行处罚。取回你的工资。