律图审稿专业委员会3轮严审

入职签劳动合同是多久

2.1k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资不签劳动合同会有一些不利的影响。 《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度,避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中,经常存在不签订书面劳动合同的情况。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 按此规定,企业用工不签订书面劳动合同,将承担非常不利的后果。 《劳动合同法》虽然规定非全日制用工可以不签订书面劳动合同,但长期使用的非全日制用工,还是签订书面劳动合同为好,以免引起混淆。
入职签劳动合同是多久
咨询助手提示您
全文437字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125495人选择咨询律师
6151位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职签劳动合同是多久
一键咨询
  • 145****4528用户2分钟前提交了咨询
    152****3032用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****8058用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****4576用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****3117用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****0630用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****2704用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****4224用户1分钟前提交了咨询
    148****8846用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****7838用户1分钟前提交了咨询
    157****2105用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****6323用户2分钟前提交了咨询
    144****6776用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****4013用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****8058用户1分钟前提交了咨询
    137****0861用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    167****4125用户3分钟前提交了咨询
    134****6263用户2分钟前提交了咨询
    164****2757用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****7705用户3分钟前提交了咨询
    157****4601用户4分钟前提交了咨询
    140****8857用户2分钟前提交了咨询
    137****3333用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****1834用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****2256用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****8267用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****6384用户1分钟前提交了咨询
    141****2302用户1分钟前提交了咨询
    134****5430用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****6281用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****4107用户4分钟前提交了咨询
    146****6047用户4分钟前提交了咨询
    156****8587用户3分钟前提交了咨询
    141****0267用户4分钟前提交了咨询
    172****0435用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****1685用户3分钟前提交了咨询
    162****5528用户4分钟前提交了咨询
    162****8564用户2分钟前提交了咨询
    153****0336用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****5162用户3分钟前提交了咨询
    152****0474用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****4773用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****2878用户4分钟前提交了咨询
    164****0534用户1分钟前提交了咨询
    165****6051用户4分钟前提交了咨询
    150****4580用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****3417用户1分钟前提交了咨询
    132****2141用户3分钟前提交了咨询
    164****1226用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****3460用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****6263用户4分钟前已获取解答
盐城178****5388用户2分钟前已获取解答
徐州177****7361用户1分钟前已获取解答
劳动者入职多久签劳动合同
单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪涉诈金额65万判多久
[律师回复] 解析:
依据刑法第二百八十七条之二的相关规定,犯帮信罪涉及金额达六十五万元的被告人,通常将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚,然而具体的刑期则需要根据犯罪行为人在案件中实施的帮助行为的恶劣程度、所使用的帮助手段的恶劣程度,以及犯罪行为人是否真诚地认罪悔过等多方面因素进行综合考虑后,由人民法院作出最终裁决。
此外,法院还可能对被告人处以并处或单处罚金的附加刑罚。
值得注意的是,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重者,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且可能被处以并处或单处罚金的附加刑罚。
对于单位犯罪而言,如果单位触犯了上述条款中的帮信罪,那么该单位将会被判处罚金,而对于该单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将按照法律规定接受相应的处罚。
另外,如果行为人在实施帮信罪的过程中,同时还涉嫌其他犯罪行为,那么法院将会按照处罚较重的规定对其定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6659位律师在线
立即咨询
诈骗罪加洗钱罪判多久
[律师回复] 解析:
在现今社会的司法实践过程中,诈骗犯罪行为的数量呈现出显著增长态势,尤其当犯罪人通过各种手段实施诈骗从而骗取公私财物数额超过法定标准(即“较大”)时,便将被判定为构成犯罪——也就是众所周知的金融诈骗罪。
然而,对于此类犯罪行为的量刑标准,则需要根据其所触犯的具体罪名来确定。若犯罪分子同时触犯了金融诈骗罪和洗钱罪这两种不同的罪名,那么他们将面临更为严厉的法律制裁,即按照我国《刑法》中的相关规定,对其进行数罪并罚的量刑处理。
法律依据:
《刑法》第六十九条
【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职多久要签劳动合同?
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
被刑事拘留一般多久
[律师回复] 解析:
在通常状况下,公安部门对于被拘留者,若认定其有必要面临逮捕的,应在拘留生效后的第三个工作日内,向人民检察院提出审查审批请求。在特定的情景条件下,申请审核批准的期限可适度延长一天至四天不等。刑事拘留作为中国刑事强制措施体系中的重要组成部分,意味着对犯罪嫌疑人实行的强制性人身自由的约束。刑事拘留的时限以自然日内为基本计量单位,且起算日期并不计入其中,即自次日起开始计算,拘留期的结束以法定期间日数的最后一日为准。刑事拘留的适用对象主要是现行犯或重大犯罪嫌疑分子,现行犯是指正在实施犯罪行为的人员,而重大犯罪嫌疑分子则是指有确凿证据表明可能涉及重大犯罪的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6385位律师在线
立即咨询
涉嫌帮信罪立案到判罚要多久
[律师回复] 解析:
1.侦查期间的时间限制为九个月之内;
2.通常情况下,警方对犯罪嫌疑人的侦查羁押期限为两个月,但如果需要延长,必须经过上级检察院的批准,最长可延长一个月;对于重大且复杂的案件,则需由省级检察院批准方可再次延长两个月;而对于可能被判处十年以上有期徒刑的严重刑事案件,则需由省级检察院批准或者决定再次延长两个月;
3.检察院有责任在一个月内做出是否提起诉讼的决定,最迟不得超过一个半月;
4.人民法院在审理公诉案件时,应当在收到案件材料之日起两个月内进行判决宣告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同入职多久签订?
劳动合同入职一个月内需要签订劳动合同,对于劳动合同的期限不同的公司做出的选择有所不同。有的公司一年一签,有的公司一签签十年,不同年限的选择各有利弊。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪是永久的吗
[律师回复] 解析:
是的,任何刑事案件都存在案底。所谓“帮信罪”也就是我们通常所说的“帮助信息网络犯罪活动罪”。该项罪名的定义为,犯罪嫌疑人在明知他人将会借助他们提供的银行卡从事信息网络犯罪活动的前提下,依然将这些卡片出售或转让给他人使用,这种行为已经构成了“帮助信息网络犯罪活动罪”。
对于“帮信罪”,我们可以更为详细地解释为,它主要是指自然人或者单位在明知他人可能会利用信息网络来实施犯罪活动的前提下,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助服务,如果情节严重的话,就会构成此项罪名。
此外,根据法律规定,如果犯罪时未满十八岁,且被判处五年以下有期徒刑的,那么相关的犯罪记录应该予以封存。而当犯罪记录被封存之后,除了司法机关为了办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询之外,其他任何单位和个人都不得获取。
同时,依法进行查询的单位,必须要对被封存的犯罪记录的具体情况严格保密。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪3万拘留多久
[律师回复] 解析:
无论涉案金额大小,只要存在协助犯罪的行为便可能构成帮信罪名。在刑事司法程序中,针对此类案件,通常会采取短期拘留措施,拘留时间大约为10至14天,最多可延长至37天。而一般情况下,现行犯和重大嫌疑人的拘留最低期限为14天,若是流串作案、多次作案或团伙作案的重大嫌疑人,其拘留期限则可延长至37天。在法律层面上,判定帮信罪的关键因素包括:犯罪主体应为一般自然人;主观方面需为故意,即明确知晓自身所从事的活动属于为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;犯罪行为侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管等行为,且情节较为严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职多久签订劳动合同?
用人单位和员工从用工之日开始计算,在一个月内需要签订劳动合同,该劳动合同应该是书面形式的,并且有双方的签字和盖章。通常来说,劳动合同分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,完成一定任务为期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪六百万判多久刑期
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规之规定,若涉嫌洗钱活动涉及到的金额在六百万元人民币及以上者,即视为案情重大。对于此类案件,审判机关将依法判处被告人三年以上有期徒刑,同时对非法所得与犯罪所得进行没收;对于情节较轻者,则可判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。而对于情节特别恶劣者,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑,并处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。
此外,若为单位实施上述行为,则应对该单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,分别判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6904位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4302 位律师在线,高效解决问题
劳动合同入职多久签订?
劳动合同入职大概是在一个月之内签订,因为用人单位必须是和劳动者签订书面的劳动合同的,这是根据我们国家《劳动合同法》当中所明确规定的。如果说超过一个月的时间没有签订劳动合同的话,可以补偿两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪不请律师费用多少
[律师回复] 解析:
在某些特定情况下,您可随时寻求法律顾问提供帮助。对于涉及职务侵占的自诉案件而言,若相关公司并未进行正式举报,那么公安机关将无法直接启动对当事人的刑事诉讼程序。如今您已经退还了不当所得款项,这被视为一种积极的退赃表现。倘若贵司能向公安机关表达出对涉案人员从轻量刑的期望,那么获得缓刑判决并非难事。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6855位律师在线
立即咨询
挪用资金罪和职务侵占罪的数额多少可以立案
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪案情的报告如下:
1.调查结果显示,本单位资产数额必须在5万元以上并且超越了3个月更长时间尚未偿还的情况;
2.倘若该项资金被用于盈利活动,那么此时本单位资产数额则被锁定为5万元以上;
3.同样地,如果将本单位资金数额锁定为3万元以上并用作非法活动,那么也构成了挪用资金罪的立案标准之一。在公司、企业或者其他单位中,其工作人员利用职务上的便利来挪用本单位资金归个人使用或是借予他人,满足数额较大、且已超过三个月未偿还,或者虽然未过三个月,但是数额较大且用于盈利活动,甚至进行非法活动等条件的,应判处三年以下有期徒刑或拘役。若行为人恶意挪用本单位资金数额巨大者,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;对于数额特别巨大的,则应组织判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    155****4885
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    151****1333
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    133****9170
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应