深圳病假工资2024

根据我国相关的规定，深圳市劳动者的病假工资一般是不能低于本市最低工资的80%，但若是请假时间比较长的话，劳动者的工资应该不能低于劳动者正常工作时长的60%的工资。

2018深圳探亲假有30天未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

1、病假工资计算基数 1其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资。2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高。3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数：1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小。

深圳关于病假的最新规定是病假从三个月到24个月不等，但实际上病假的时间长短也是需要考虑到和用人单位之间建立的实际工作年限的。可以享受到的病假只有三个月的话，那说明在单位工作的时间低于5年，5年到10年之间的病假是6个月，以此类推。

深圳病假规定最低工资是每天75元，也就是说深圳职工因病休假的，在病假期间，单位应该也支付工资，不得低于深圳最低工资的80%。具体执行看单位的规章制度，也可以根据职工的标准工资的60%到80%发放。