律图审稿专业委员会3轮严审

深圳刚入职可以休带薪病假吗

3.9k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

产假期间享受生育保险待遇,不能享受的,由单位支付生育期间的工资,标准不得降低。因此,无论你入职多久,你的产假收入都能得到保障的。


深圳刚入职可以休带薪病假吗
咨询助手提示您
全文77字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125682人选择咨询律师
3568位律师在线平均3分钟响应99%好评
深圳刚入职可以休带薪病假吗
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****6433用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****3772用户1分钟前提交了咨询
    151****5840用户2分钟前提交了咨询
    176****8825用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****2334用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****1733用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****6625用户1分钟前提交了咨询
    131****1325用户2分钟前提交了咨询
    130****5845用户1分钟前提交了咨询
    135****2635用户2分钟前提交了咨询
    133****0081用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****0713用户4分钟前提交了咨询
    136****1717用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****7043用户1分钟前提交了咨询
    166****0735用户3分钟前提交了咨询
    132****3834用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****8711用户4分钟前提交了咨询
    142****5113用户1分钟前提交了咨询
    141****6086用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****1804用户2分钟前提交了咨询
    137****0660用户2分钟前提交了咨询
    170****7271用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****2807用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    168****8007用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****2440用户2分钟前提交了咨询
    141****6571用户2分钟前提交了咨询
    134****1534用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****3842用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****1473用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****1357用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****4037用户3分钟前提交了咨询
    152****3471用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****8473用户2分钟前提交了咨询
    176****0252用户2分钟前提交了咨询
    136****5470用户4分钟前提交了咨询
    172****1306用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****2542用户4分钟前提交了咨询
    176****1882用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****2641用户4分钟前提交了咨询
    165****4251用户4分钟前提交了咨询
    134****6735用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****3571用户3分钟前提交了咨询
    161****8531用户2分钟前提交了咨询
    162****0571用户2分钟前提交了咨询
    148****5817用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****8557用户2分钟前提交了咨询
    176****3786用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****4472用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****4237用户2分钟前提交了咨询
    130****2667用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****4531用户3分钟前已获取解答
徐州178****9475用户1分钟前已获取解答
连云港135****5398用户3分钟前已获取解答
休产假是否带薪
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
深圳工地欠薪怎么处理?
深圳工地欠薪,工人首先可以要求大卫履行工资的发放义务,对于依旧不发放的,收集相关材料之后,则可以提出劳动仲裁的申请。如果对深圳工地欠薪怎么处理依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
10w+浏览
劳动纠纷
我跟我老公离婚现在,一个儿子5岁,平常我带,我老公工作,离婚起诉孩子能判给我吗
[律师回复] 是的,根据相关法律规定,您有很大可能性获得儿子的抚养权。
分析
在处理离婚案件中,涉及到未成年子女的抚养权问题时,法院会根据最有利于未成年子女利益的原则来作出判决。

1. 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。虽然您的儿子已经5岁,但这一规定反映了法律对母亲抚养未成年子女的倾向性。

2. 法院在判决未成年子女抚养权时,会综合考虑父母的抚养条件、抚养能力、子女的生活模式、受教育环境等具体情况。由于您平常主要负责照顾儿子,且儿子与您共同生活的时间较长,这将是法院考虑的重要因素。

3. 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》等相关司法解释,法院在处理未成年子女抚养权问题时,会优先考虑未成年子女的意愿,尽管5岁的儿童可能还不能完全表达自己的意愿,但法院会考虑到与母亲共同生活对儿童身心健康的积极影响。

4. 如果您的经济条件、生活环境等因素能够满足儿子的成长需要,这也将是法院判决您获得抚养权的重要依据。

综上所述,根据您提供的情况,您有很大的可能性获得儿子的抚养权。建议您在起诉过程中提供充分的证据,证明您是儿子的主要照顾者,并且能够为儿子提供一个更好的成长环境。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假,正常情况下产假期间是有生育津贴的,因为公司有义务给职工购买生育保险,如果没有购买生育保险,根据规定,产假期间的工资应该由公司支付,生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6088 位律师在线,高效解决问题
年假休假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 上海房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 广州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 深圳房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 成都房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 重庆房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 杭州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 西安房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 武汉房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 苏州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 郑州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 南京房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 天津房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 长沙房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 东莞房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 宁波房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 佛山房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 合肥房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 青岛房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 昆明房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 沈阳房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 济南房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 无锡房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 厦门房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 福州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 温州房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 大连房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 贵阳房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 南宁房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 石家庄房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 太原房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 南昌房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师 哈尔滨房屋租赁合同不到期赔偿谈判律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    138****6642
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    186****9146
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    186****5704
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应