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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-29
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住房公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。
个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
具体流程：1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、所需资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%。
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深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。公司按照规定给员工购买五险一金。养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户，公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户，医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户。
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倘若借款的利率超出了法律所规定的上限，就目前而言，通常是一年期贷款市场报价利率的4倍。那么，超出这部分的利息，您是完全有权利去拒绝支付的。
然而，要是借款利率是在合法的范围之内，并且双方在借款合同中有着明确的约定，那您可就不能随意地拒还借款。
所以，您最好先仔细地查看一下借款合同里关于利息、还款方式等这些具体的条款。同时，一定要把所有和借款相关的证据都好好地保留起来，像是转账记录、聊天记录之类的。要是出现了争议，您可以通过协商的方式，大家坐下来好好聊聊；也可以寻求调解，让第三方来帮忙协调；要是实在不行，还可以向法院提起诉讼。总之，不能就这么简单地一概而论说可以拒还或者不可以拒还，而是要依据法律以及手中的证据来进行准确的判断和妥善的处理。
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深圳五险一金缴纳标准
养老保险：单位缴纳比例一般为14%，个人缴纳比例一般为8%。非深圳户籍人员的单位缴纳比例可能略有不同。医疗保险：分为三个档次，缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。具体比例如下：一档（基本地补）：单位缴纳比例6%，个人缴纳比例2%；二档（基本地补）：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.2%；三档（基本地补）：单位缴纳比例0.4%，个人缴纳比例0.1%。生育保险：单位缴纳比例一般为0.45%，个人不缴纳。若是对深圳五险一金缴纳标准有疑问的，参考下文。
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