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工伤不上班待遇是什么?
工伤不上班待遇是按照病假医疗的待遇发放,用人单位应当按照正常的标准发放工资待遇,一般不低于工资的70%,具体情况下应当按照法律规定的情况来进行处理,避免法律适用错误的情况。
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我国工伤上班有什么待遇
工伤后继续上班的,按照原工资待遇标准即可,不会额外增加工资。但如果是由于岗位特殊,用人单位根据需要而带伤上班的,用人单位会给予适当的补助。因工伤不能上班,在停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇及因工伤治疗产生的医疗费用。
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我国工伤上班有什么待遇
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我国工伤上班有什么待遇相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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