申报工伤对单位有影响

[律师回复] 社保断交对于参保人是不划算的

[律师回复] 你好，你这边是遇到什么法律问题？

[律师回复] 是可以解决的，是有什么案件的呢

[律师回复] 看您入职的银行的要求高不高

[律师回复] 你好，你想咨询什么，二审想争取无罪判决？

[律师回复] 你好。要看具体是什么原因转账的

[律师回复] 公司违法解除，员工可以要求支付赔偿金。具体你可以详细描述案情，便于我给出详细的法律意见。

[律师回复] 你好，你这个电脑是在公司不见吗？还是你们拿出去才不见的？

[律师回复] 你好，具体情况方便详细沟通一下吗？

[律师回复] 在中国，关于69岁老人在交通事故中申请误工赔偿的问题，虽然一般认为69岁已超过法定退休年龄，原则上可能不会支持误工费赔偿，但并非绝对。根据相关法律原则及实践，如果有充分证据表明老人在受伤前确实仍在工作并有稳定收入，且因事故受伤导致这部分收入受损，老人是有权利尝试主张误工费赔偿的。

具体来说，老人若要成功申请误工赔偿，需要提供如下证据：
1. **工作证明**：如雇佣合同、工作单位出具的在职证明、工资单等，证明老人在事故发生时仍处于工作状态。
2. **收入证明**：银行流水、税单或其他财务文件，证明老人的实际收入水平。
3. **误工时间证明**：医疗机构出具的病假单、治疗记录或鉴定机构的鉴定意见书，证明因受伤需要休息的时间，进而影响到工作和收入。
4. **因果关系证明**：证明收入减少直接由本次交通事故导致。

值得注意的是，虽然存在一些案例显示法院支持了达到或超过退休年龄但仍从事劳动的受害人的误工费赔偿请求，但这需要基于个案的具体情况和证据强度。

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，劳动纠纷可以仲裁主张赔偿。

[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？

[律师回复] 这个不是刑事犯罪行为，不会有影响的

[律师回复] 行政复议啊啊，可以找到交通局行政复议然后呢你这个不判决

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我