社保缴纳计算方式

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

社会保险缴纳计算公式为“缴费基数乘缴费比例”，缴费基数需要结合当地相关部门公布的社保基数上下限确定、社保比例可以由单位、劳动者协商后确定。由于在用工关系建立后的三十日之内单位就需要缴纳社保，可以认为在三十日之内，单位就需要确定具体的缴费基数、缴费比例。

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=2000左右/年。

社保缴纳基数的计算方法是根据职工工资收入确定的，比如职工工资收入已经高于所在地上年度职工平均工资的三倍，就以上年度职工平均工资的三倍作为社保缴纳基数，如果职工工资在上年度职工平均工资的300%~60%之间，缴费基数应该按照员工实际工资收入申报。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着社保缴纳基数计算方法是如何的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。