6.5k浏览
帮助65人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-29
社保卡换新卡办理材料：1、本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；3、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4） 流程： 1、办理人或其代办人须持本人有效身份证原件、身份证复印件及代理人身份证原件到社保中心办理换卡手续； 2、须填写相应表格，并出具相关有效身份证原件； 3、社保卡综合服务窗口受理补卡申请后，持卡人或其代理人缴纳相应的社会保障卡工本费（35元），缴费后领取缴费凭据； 4、经办人员办理补卡确认手续，出具受理回执单；社会保障卡服务中心自受理申领业务之日起45日内完成制发工作。 5、办理人或其代办人于规定工作日后持本人有效身份证原件，凭业务办理回执单到社保中心领卡。
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
缺陷责任期与质保期的区别缺陷责任期是承包方修复已显现问题的期限，质量保修期是保障建筑稳定运行的最低期限。两者期限、起止日期及法律后果不同。缺陷责任期满且承包商尽责，发包方需归还质量保证金；保修期内问题由承包方负责，之后则由发包方承担维修费用。3k浏览
工程质量纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
注册资本和实缴资本的区别注册资本和实缴资本是两个不同的概念，注册资本和实缴资本虽然都是公司资本的一部分，但在概念、时间适用性和金额上有所区别。注册资本更多地体现了企业的潜在实力和对未来的投资承诺，而实缴资本则是企业实际的、已收到的资本金。具有以下区别：1. 定义；2.法律责任；3.登记方式；4.税务处理若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。8k浏览
公司设立
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
轻伤有几个级别轻伤是指身体受到轻微伤害，但不影响正常生活和工作的状态。轻伤分为三个级别：1.一级轻伤：指受伤后需要治疗7天以上，但不超过15天的伤势。例如，皮肤擦伤、挫伤、软组织损伤等。2.二级轻伤：指受伤后需要治疗15天以上，但不超过30天的伤势。例如，骨折、关节脱位、脑震荡等。3.三级轻伤：指受伤后需要治疗30天以上的伤势。例如，内脏破裂、颅脑损伤、大面积烧伤等。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。7.1k浏览
司法鉴定
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125690人选择咨询律师
社保卡人员识别号是不是社保号
一键咨询
为您推荐
社保卡人员识别号是什么
社保卡人员识别号就是个人社保编号，是个人社保交纳和处理的账号，如果公民对个人社保编号不清楚的，可以通过一定的方式进行查询，一般可以通过电话查询或者网络查询，也可以直接到社保部门咨询。
10w+浏览
农村信用社贷款逾期
[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。
4.4w浏览
快速解决“金融保险”问题
我欠别人1200块钱然后他叫我还2000这属于什么
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么查纳税人识别号
只要注册了企业，那么就会有一个税务登记证（本本或者一张纸），而这个证上有一个税务登记号，也就是企业税号。那这个号即是纳税人识别号。接着，我们去可以通过这个号在公开信息里查看一下企业目前是否运营正常。网页搜索“纳税人信息”找到官方网站即可查询。
10w+浏览
公司经营
这个问题是我跟他认识了一个多月了他把14买给我他开高速公路，本来犯困发消息给他打电话他出车祸了他一个人。 赔了30万了，请帮我解惑
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.5w浏览
请问大学生误被公司申请了社保参保，社保局那边也发给我信息说我已经成功参保，但是自己没有任何缴费算参保了吗，公司那边显示的缴费工资是2360元，我自己本人首先是不知道被公司买了社保的，深圳人社局发信息过来我才知道，然后立刻打电话向公司确认停保，现在我的账户是暂停参保状态
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不知道社保号怎么查自己的社保证号？
如果不知道自己的社保号的话，可以咨询单位的社保经办人员，如果没有用人单位的话，可以带着身份证到参保所在地的社保中心进行查询，也可以通过网上的社保网进行查询，还可以通过当地开通的矛盾保障服务电话12333来进行查询。
10w+浏览
个人贷款能转给别人吗
[律师回复] 个人贷款可以转让给他人，但需满足一定条件。
分析
根据《中国银行业监督管理委员会关于商业银行向社会投资者转让贷款债权法律效力有关问题的批复》（银监办发【2009】24号）的规定，商业银行可以将贷款债权转让给社会投资者，包括金融机构以外的自然人、法人或者其他组织。转让合同具有合同法上的效力，且不涉及从事贷款业务的资格问题，受让主体无须具备从事贷款业务的资格。
然而，转让贷款债权时需要注意以下几点：
征得借款人同意：根据《个人信息保护法》第二十三条的要求，转让人需要征得借款人的“单独同意”，这在实践中可能较难实现。
信息保护：根据《个人金融信息保护技术规范》，某些个人金融信息不应对外提供，除非满足转让尽调的必要性。
受托支付：对于单次提款金额超过一定额度的个人贷款，应采用受托支付方式，避免“以贷转存”的违规风险。
综上所述，个人贷款可以转让给他人，但需满足相关法律法规的要求，并确保借款人的知情和同意。
分析
根据《中国银行业监督管理委员会关于商业银行向社会投资者转让贷款债权法律效力有关问题的批复》（银监办发【2009】24号）的规定，商业银行可以将贷款债权转让给社会投资者，包括金融机构以外的自然人、法人或者其他组织。转让合同具有合同法上的效力，且不涉及从事贷款业务的资格问题，受让主体无须具备从事贷款业务的资格。
然而，转让贷款债权时需要注意以下几点：
征得借款人同意：根据《个人信息保护法》第二十三条的要求，转让人需要征得借款人的“单独同意”，这在实践中可能较难实现。
信息保护：根据《个人金融信息保护技术规范》，某些个人金融信息不应对外提供，除非满足转让尽调的必要性。
受托支付：对于单次提款金额超过一定额度的个人贷款，应采用受托支付方式，避免“以贷转存”的违规风险。
综上所述，个人贷款可以转让给他人，但需满足相关法律法规的要求，并确保借款人的知情和同意。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
社保几号到账
社保几号到账，各地有所不同，通常情况下，次月底或者次次月初到账，可以查询。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
10w+浏览
劳动纠纷我上班时间意外扭到脚骨折了，去医院检查的费用用的是社保卡，这种的怎么报保险
[律师回复] 你好，可以帮你处理工伤问题的
4.6w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6320 位律师在线，高效解决问题
参加社保后社保卡号怎么看
社保卡号跟参保人的身份证号码是一致的，社保卡中详细记载了参保人的基本信息，参保人可以凭借社保卡了解本人的社保缴费情况，查询个人账户信息，申领失业保险金，申请其他各项社会保险待遇的，也需要提供社保卡。
10w+浏览
您好:我在一个企业上班，是一名小车司机，平常就是接送客户，但是我属于小时工，有一次去接客户时，发生了车祸，导致肠子破裂截了一截，现在还在医院治疗，公司垫付了医药费，但是最近要出院了，我让别人打听了一下劳务公司对我的事有什么看法，他们说我没有考勤受伤住院这一段时间工资都发不了
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
158****5038
182****7413
155****6056
