5.1k浏览
帮助50人
在线
张恒律师
5.0分服务：2808人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-25
1、计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷: 应交税费-应交所税 其应付款-公积金及保险 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 " 以上是社保问题全部由单位承担分录的规定
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
国企单位取暖费发放标准是怎样的山东省国有企业中，省级干部的采暖补贴为每年1,500元，处级干部为1,100元，科级干部900元，科员及以下级别的为700元。机关事业单位的工勤人员中，高级技师补贴1,100元，助理技师和高级技术工人分别为1,000元和800元，中级工、初级工为800元和700元，普通工人最低，为每年700元。补贴标准根据不同职位分级。3k浏览
破产清算
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拖欠工程款不给找哪个部门如遭遇工程款项拖欠，可向建设行政主管部门投诉或向当地法院提起诉讼。考虑到这属于民事纠纷，您还可以尝试和解或调解。如有仲裁协议，可提交仲裁申请。若仍无法解决，可向法院申诉。2.5k浏览
工程款纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
申请强制执行的费用谁来承担执行费用通常由被执行者承担。如需鉴定、评估或检验，费用由申请方承担。双方达成和解时，费率按协商确定；无法协商则由审判机关裁定。人民法院按法定程序收取申请执行费，立案时不预先收取。法院根据申请执行标的额和《人民法院诉讼收费办法》规定，算出总金额并从首笔执行款中扣除，与债务一同执行。5.2k浏览
判决执行
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125494人选择咨询律师
社保全部由单位承担分录
一键咨询
为您推荐
社保可以全部由公司交吗
不可以。社保公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
42浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保可不可以全部由公司交呢
社保公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
44浏览
你好，领导让我保安帮忙挪车，但是不小心p档忘了挂溜车产生碰撞，现在要我全责赔偿我想问一下这个赔偿怎么划分
[律师回复] 领导让我保安帮忙挪车，但是不小心p档忘了挂溜车产生碰撞
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
在我喝醉酒的情况下，嗯，一篮子对我全身上下全身上下都摸了一个遍，然后正要脱我的衣服和裤子的时候，被别人发现，然后制止了这种行为，属于强奸未遂还是猥亵？
[律师回复] 具体的情况，报警求助没有
4.2w浏览
在我喝醉酒的情况下，一男子跑进我的房间，全身上下摸了一个遍，然后准备脱我的衣服和裤子的时候，被别人看见了，然后制止了，后来我报了警，然后警察叫我们自己商量一下，后来我后来我们就说了，我们就没有一分钱都没有拿到，然后他被拘留了五天
[律师回复] 这种情况下，对他拘留五天的处罚是符合法律规定的。他的行为构成了猥亵，警方会根据具体情节和相关法律作出相应的处罚决定。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤鉴定是不是全部由单位负责?
工伤鉴定后，一般由用人单位负责，有缴纳工伤保险的，则部分费用由社保支付。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
43浏览
楼上每天晚上11点过后就走的咚咚响，本人录了音，报了警，协商无用，准备走法律程序，然后因本人情绪上头在群里骂了一句，本人的胜算如何大一点
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
3.7w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
我2000年与单位签订劳动合同，单位在2012年国家强制缴社保才交，我可以要求单位补12年以前的社保吗？
[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。
但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。
您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。
但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。
您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。
4.2w浏览
我右脚五个脚趾从根部截除，前面还植了皮，属于几级伤残
[律师回复] 右脚五个脚趾从根部截除并植皮的伤残等级评定需要由专业的伤残鉴定机构根据具体的伤情、恢复情况以及相关标准进行评估。
一般来说，这种情况可能会被评定为六级或七级伤残，但确切的等级应以专业鉴定结果为准。
伤残评定通常会考虑受伤对日常生活能力、工作能力等方面的影响程度。如果您需要确定准确的伤残等级，建议向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。
一般来说，这种情况可能会被评定为六级或七级伤残，但确切的等级应以专业鉴定结果为准。
伤残评定通常会考虑受伤对日常生活能力、工作能力等方面的影响程度。如果您需要确定准确的伤残等级，建议向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤后补缴社保单位承担全部赔偿吗
工伤事故后，若用人单位未为受害者购买社保，需补缴并由单位承担全责。
根据法律规定，未依法参加工伤保险的用人单位将受处罚，需限期加入并补缴费用及滞纳金。此后，工伤保险机构与用人单位将按法规共同承担新发生的工伤损失费用。
10浏览
单位破产了，没有解出劳动合同，＿直为单位垫付社保基金，单位达应，｀退休后返钱，现在退休了，为什么不给返钱了，应该怎么解决？
[律师回复] 你好 当时单位答应返钱有什么证据吗 单位已经进入破产程序了吗
4.5w浏览
你好就是我在那个地方上班因为中途去的没有全勤工资1700我预支了500后面他们用理由拖了一周多支付了1000现在还有200没给我，发消息也不回了这种情况怎么办
[律师回复] 嗯，劳动监察，这种单位特别恶心，就是剩的不多一点钱。然后让你觉得维权成本高，就不想给了。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7404 位律师在线，高效解决问题
2024工伤后补缴社保单位承担全部赔偿吗?
1、发生工伤前没有购买社会保险的，发生工伤后由社会保险部门责令补缴相关费用，而工伤赔偿由用人单位全部承担。2、用人单位依照法律规定应参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，用人单位参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照法律的规定支付新发生的费用。
20浏览
骑车碰到一个小孩了，我全责，然后去医院检查了，做的ct，没有啥事，就头上起了个包，小孩家长以做ct有辐射，对她家小孩有影响的理由向我索要2000的营养费
[律师回复] 这种情况顶多ct费用你出，照ct有辐射从而产生所谓的营养费并不是实际存在的损失，无需支付
3.9w浏览
8月份带孩子参加了一挡节目交了5000元，说是九月份录制节目，截止前几天也没有人跟我们联系，然后我们联系的她们说是这个月无法录制，十月份孩子没有时间了，所以我要求退款，但甲方按照合同要扣除30%违约金，最后商议是扣除10%，主要这个责任不在于我们，这样扣除合法吗？
[律师回复] 这个肯定是不行的，但是我感觉你们应该是没有任何的合同，口头约定可能还没有任何的录音记录，在这里就是比较吃亏的
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
155****2052
157****1082
135****3321
