社保养老话题

作为雇主，无需对员工在下班途中撞伤他人的事故负责，因为法律并未规定雇主需对员工非工作时间造成的伤害承担责任。赔偿责任应由行为人承担。但如果员工在下班途中遭遇非主责交通意外，应认定为工伤，雇主需依法承担工伤责任。

遇他人交通事故后委托保险公司处理，你可立即报警并通知所投保的保险公司。先向警方求助，提供详细信息和证据；再与保险公司、肇事者协商赔偿。若保险公司拒赔，可寻求法律援助或起诉。协商无果，可携证据向法院提民事诉讼。注意，保险公司仅在责任范围内赔偿，超出部分需责任方承担。务必保留证据和医疗票据以备后用。

《社会保障法》规定，职工医保费由单位和个人共同缴纳，分别进入统筹账户和个人账户。统筹账户用于住院治疗费用，个人账户可用于购药和门诊诊疗。统筹基金由单位缴纳费用扣除个人账户部分及利息构成，用于支付特殊病种门诊和住院费用，不承担普通门诊及全自费费用，也不负责违法犯罪等事件产生的医疗费用。