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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
1、伤残鉴定九级，按工伤保险条例的话，赔偿标准如下2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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律师说法·工伤赔偿
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伤残鉴定8级能赔多少
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8级工伤伤残鉴定赔偿多少钱？
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
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工伤8级伤残赔多少钱
工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级工伤赔偿能陪多少钱
[律师回复] 工伤赔偿的数额主要受两个因素影响，一个是你的月均工资，第二是受你受伤地区的社平工资，你没有说你受伤地区和你的月均工资，没有办法给你说出具体赔偿金额。
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工伤8级伤残赔偿多少
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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伤残8级赔偿多少钱
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
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工伤赔偿您好律师，对单位人事处理决定不满的行政申诉申请，应该给本单位，还是上一级单位？
[律师回复] 您好， 领导干部对申诉处理决定不服的,可以向上级组织(人事)部门提出书面申诉。
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8级工伤伤残鉴定赔偿标准2023是多少
8级工伤伤残的赔偿标准并不是法律统一规定的，但各项赔偿有相应的计算依据，比如8级伤残的一次性伤残补助金是按照员工工资计算的，一次性赔偿11个月的工资，像住院伙食补助费，交通费，食宿费等赔偿都是由当地人民政府规定的。
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工伤赔偿你好。我在工厂上班中。受伤了。 指骨骨折。 能鉴定吗？可我进厂没有签合同
[律师回复] 骨折是可以鉴定上十级的，我是专门做劳动案件的专业律师，律师网站上传很多真实案例，或者与你的案例有相似之处，欢迎浏览，欢迎咨询，让每名咨询者均得到回复。如果需要委托本律师打官司，成功后再收取费用。
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我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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