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伤残鉴定后申请赔偿

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最新修订 | 2024-03-03
工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,不享受工伤医疗待遇关于费用的承担在《工伤保险条例》中有具体相关规定。(二)劳动,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。。:如“职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通。。、聘用合同的,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病、食宿费用从工伤保险基金支付,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。” 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以其中不同的费用由不同的主体承担,如果用人单位没有为员工缴纳社会保险,则所有费用均由用人单位承担。此事中需要注意诉讼时效,因时间较长,及时解决较好
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工伤伤残鉴定申请书
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工伤如何申请伤残鉴定
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。
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怎样申请工伤伤残鉴定?
申请工伤伤残鉴定的程序是:职工或者用人单位提出鉴定申请、填写申请表并提交相关材料到劳动能力鉴定委员会、鉴定部门审查材料、作出工伤伤残等级鉴定等,具体情况结合实际造成的伤害后果而定。
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工伤伤残鉴定谁申请好?
工伤之后申请鉴定,无论哪一方申请鉴定都可以。并没有明显的优缺点,但是建议员工最好自己了解整个流程比较好。
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怎样申请工伤伤残鉴定
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