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四川男员工陪产假

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最新修订 | 2024-02-20
女职工合法生育的,给予配偶陪产假20天。 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变 以上便是四川男员工陪产假的相关内容
四川男员工陪产假
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四川产假陪护假是多少天?
按四川省人口与计划生育条例规定,生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
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四川省陪产假规定2023是多少天?
根据《四川省人口与计划生育条例》中规定,女性合法生育的,那么她的配偶就可以享受陪产假20天。并且是要依法登记结婚的夫妻才可以。有些地区的陪产假长短都不一样,相关法律并没有作出明确的规定,还是要以地方生育计划条例为准。
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四川陪产假多少天?规定是什么?
根据《四川省人口与计划生育条例》中的规定,女方生育时,男职工的陪产假为20天。并且男职工在享受陪产假的期间,其正常工资福利待遇不变。
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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四川陪产假工资规定2023是怎么样的?
四川陪产假期间工资待遇不变,陪产假的时间为20天。如果男性职员发现自己在请假期间工资被扣除了,那么首先可以要求单位按照约定发放,如果单位拒绝,那么可以采取投诉、提起劳动仲裁等的方式维护自己的经济权益。
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