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四川省人力与社会保障

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最新修订 | 2024-02-21
当地政府会公布补偿安置标准,可以到相关部门调取补偿标准。特别提示:如果认为补偿标准过低,建议不要签订补偿协议,可通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。具体可致电律师详细说明你的情况并告知您详细的操作方法。
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四川省劳动保障监察条例
第一条为保障劳动和社会保障法律法规的贯彻实施,维护劳动者的合法权益,加强、规范劳动和社会保障监察活动,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规,结合四川实际,制定本条例。第二条四川省行政区域内的劳动和社会保障监察工作,适用本条例。
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四川社保卡全省通用吗
四川社保卡尚能全省通用。根据四川省医疗保障局《关于开展省内个人帐户异地普通门诊和药店购药刷卡直接结算相关工作的通知》,2018年8月1日后新开通省内异地住院联网直接结算的医疗机构同时开通异地普通门诊直接结算。
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《四川省劳动和社会保障监察条例》具体规定是什么?
第二条 四川省行政区域内的劳动和社会保障监察工作,适用本条例。第三条 县级以上劳动和社会保障行政部门主管劳动和社会保障监察工作。公安、财政、工商、物价等部门以及工会、妇联、残联等组织,在各自的职责范围内,协同做好劳动和社会保障监察工作。
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四川省社会保险条例有哪些?
四川省的社会保险条例遵循中国的社会保险条例。包括社保基金是什么,什么是五险,对于劳动者其有哪些保障规定,还有其保障管理方法有哪些等等,这些都属于社会保险条例的范畴。了解这些条例有利于出现纠纷的时候,可以更好的维护自己的合法权益。
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四川省社会保险比例是多少?
四川省社会保险比例是:养老保险单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;生育保险单位缴纳0.6%,个人不缴纳;失业保险单位缴费2%,个人缴费1%;、工伤保险一类行业缴纳0.6%,二类行业缴纳1.2%,三类行业缴纳2%。
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