热门问答·劳动纠纷
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山东省企业职工病假工资待遇
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职业病待遇工伤待遇是怎么样的？
职业病待遇工伤待遇：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
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工伤赔偿您好我零活就业开户，女士1975年，零活就业交8年企业交10年，想问我50岁可以退休
[律师回复] 您好，男年满60周岁、女年满50周岁
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快速解决“劳动纠纷”问题
在公司做了22年，没有签订长期的劳动合同，只有普通的，现在公司基本没有什么业务经常待家休息，休息老板给了80每天的补偿，所以现在本人亲自找老板协商意思就是要老板把我辞退掉，谈了两次老板好像有不让走的意思，
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系自我
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2023最新山东省5-6级工伤伤残待遇是什么
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
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劳动纠纷
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病假工资待遇是什么？
劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
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您好，儿媳跑了一年，三个孩子不闻不问不管，丢给爷爷奶奶扶养，爷爷奶奶带病扶养，现在再网上起诉离婚，能不能要回三个孩子的扶养费
[律师回复] 你好，这个需要有相关证明材料是可以的
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咨询一下.我小微企业两个股东，各战百分之五十的股份，法人是我，后来我的股东在我不知情的情况下把注册资金提到100万，把股份改成我战百分之二，他战百分之九十八，这合理吗？我该怎么办
[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。
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病假期间的工资待遇
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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我遇到了诈骗。中间人为了自己可以参与买酒，因为诈骗平台必须说以公司名义，要求我公司买酒，中间人积极促成此事。并且一再保证，
[律师回复] 现在是什么情况呢？最后你们公司这边买酒没得
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病假有没有工资待遇
劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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劳动纠纷一家六口人，四个孩子，三个上学，丈夫有病长年吃药，全靠丈夫每月退休工资3500元生活，可以审请低保吗
[律师回复] 如果你丈夫有退休工资，可以申请低保
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快速解决“损害赔偿”问题
你好 我有艾滋病然后被抓的时候还吞了跟铁丝 本来强制戒毒处罚书已经签了后来在派出所关了几天给我放出来了 然后告诉我每15天去报道一次 我想知道我是不是把铁丝取出来就会被收押了 因为东莞强戒所收押艾滋病人不是因为铁丝我可能已经收押了 警察带我去医院时候医生建议手术取出来 然后强戒所也说手术取出来之后在收押
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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河北唐山 男 已仲裁通过正在办理补交社保过程中，补交2005到2024年职工社保19年的，60%最低基数需要补交多少钱？利息多少？
[律师回复] 你好，我正在看你的问题。
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