律图审稿专业委员会3轮严审

双方协商解除劳动合同依据

1.8k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同


协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。


若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金


双方协商解除劳动合同依据
咨询助手提示您
全文132字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125544人选择咨询律师
6596位律师在线平均3分钟响应99%好评
双方协商解除劳动合同依据
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****3542用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****3548用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****5743用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****0005用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****4120用户2分钟前提交了咨询
    134****0851用户2分钟前提交了咨询
    157****1865用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****4132用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****3310用户2分钟前提交了咨询
    141****3484用户1分钟前提交了咨询
    142****3532用户3分钟前提交了咨询
    173****8737用户2分钟前提交了咨询
    158****2867用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****1378用户3分钟前提交了咨询
    148****2084用户1分钟前提交了咨询
    131****4585用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****8172用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****3486用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****4854用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****4050用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****4187用户1分钟前提交了咨询
    167****4152用户1分钟前提交了咨询
    163****4066用户2分钟前提交了咨询
    130****5518用户4分钟前提交了咨询
    161****7873用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****8011用户3分钟前提交了咨询
    148****6637用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****8254用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****3538用户3分钟前提交了咨询
    157****8150用户3分钟前提交了咨询
    141****3205用户1分钟前提交了咨询
    171****1315用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****4325用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****2351用户2分钟前提交了咨询
    174****8701用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****7603用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****8668用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****2858用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****2423用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****6438用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****2760用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****4353用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****3457用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****6740用户1分钟前提交了咨询
    164****7604用户1分钟前提交了咨询
    172****6088用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    137****8336用户4分钟前提交了咨询
    161****0218用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****0381用户4分钟前提交了咨询
    168****3078用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****6337用户4分钟前已获取解答
宿迁134****3973用户4分钟前已获取解答
泰州188****6107用户3分钟前已获取解答
协商解除劳动合同协议书补偿标准的依据是什么
公司协商和员工解除劳动合同的补偿标准是按照工作年限进行计算,所以在补偿协议书当中,经济补偿金的支付标准必须要和员工的工作年限,每工作满一年,就额外多支付一个月的工资作为补偿,低于6个月的按照半个月的工资进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
网贷逾期协商有法律依据吗
当然有相关的法律依据,《民法典》中对此有明确的规定,只要经过了债权人的同意,债务人就可以延期还款,不过,正常情况下应该在网贷逾期之前找网贷平台协商。逾期后再处理的,就算网贷平台同意延期还款,可能也无法消除逾期记录。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双方怎么协商解除劳动合同
与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可能被认定为非法解除。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
双方协商解除劳动合同可以吗
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。只要双方协商一致就可以解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除劳动合同的请求,其法律上的处理结果完全不同,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5661 位律师在线,高效解决问题
双方协商解除劳动合同是怎样的
劳动法第24条:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动合同法第36条:用人单位与劳动都协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同法第46条:有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(二)用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    131****1896
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    130****6810
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    135****7535
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应