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社会保险什么时候开始的

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最新修订 | 2024-02-28

根据《劳动法》的规定,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。为保障社会保险制度的落实,国家制定《社会保险法》明确国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度。目的就是维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。


根据我国劳动法的相关规定,一般自劳资双方建立劳动关系之日起,用人单位即应该给劳动者缴纳社保。否则属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。


综上所述,入职手续对于新员工而已非常重要,一些不正规的单位会利用员工对法律知识不了解,在这一环节做手脚,因此,了解一些劳动法入职规定的相关知识,在保护自身权益方面还是比较有用的。按照规定,单位应该在为其办理入职手续后一个月内签署劳动合同,并且试用期最长不得超过半年,社保和公积金应该在次月缴纳。




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醉酒怎么办取保候审
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,若行为人为醉酒驾驶而遭拘役处罚,犯罪嫌疑人家属可依法向公安机关、检察机关或人民法院递交取保候审申请,由上述机构根据行为人具体的违法犯罪情节予以判断是否批准行为人的取保请求。请注意,申请醉酒驾驶取保候审的详细步骤如下所示:
1、在申请阶段,被拘留的犯罪嫌疑人以及刑事案件被告(针对刑事诉讼)或法定代理人、近亲属均有权提出相应申请;同样地,犯罪嫌疑人、被告人需提供担保人或缴纳保证金作为保证。
2、对于作出决定的期限方面,公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审申请后,应于三个工作日内作出是否批准的决定。如未批准取保候审申请,则应通知申请人,并详细解释不予批准的原因。
3、至于执行阶段,若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反相关法律规定,待取保候审期结束后,负责执行的公安机关应将保证金全额退还给犯罪嫌疑人、被告人,并告知担保人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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