上海陪产假天数

上海规定陪产假为十天；但具体的也要看当地的标准，同时在陪产假期间，对于用人单位也需要按正常的工资进行发放，如果超过了规定的时间，那么对于超过的天数工资单位也是有权利扣除的。

上海孕陪产假规定是的十天。产假是女性职员专属的，男性陪产假相对于女性产假而言要少很多。女性在生产期间，男性的陪伴还是非常重要的。无论陪产时间的长短，男性都应该好好珍惜陪产的时间。

上海二胎陪产假规定是十天。如今国家鼓励生二胎，男人也享有产假，这无疑会消除男女不平等的地位，同时更加有利于营造美好的家庭氛围，虽说女性分娩，但是父亲在孩子的成长中也是占有非常重要的地位。

根据国家的法律规定一般妇女是具有产假的，在劳动者与用人单位签订劳动合同的时候是会约定一定的福利的，并且用人单位是有义务帮员工缴纳五险的，关于上海陪产假有没有时间限制，是多少天，一般是根据是否晚婚来确定是否加天数，让小编来告诉大家有关的法律规定。

劳动法对于病假天数有详细规定：1、工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作5年以上的，病假时间6个月;2、工龄10年以上的，在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的，病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的，病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。