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丧假 北京

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最新修订 | 2024-03-02
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 关于北京丧假最新规定由上可知。
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北京市规定丧葬假几天?
北京规定职工可以享受一到三天的丧假,用来参加和处理家庭成员的丧事。职工在休丧假期间,单位要照常支付工资,单位可以结合自身情况和规章制度来确定休假天数。如果职工请假天数过长,超过北京市规定的部分,应该算个人事假。
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北京丧假法定多少天2025
针对干部职工配偶或直系亲属去世,规定丧假不超过五个工作日。若直系亲属在外地,需亲自前往,企业应根据路程提供额外路程假,但不超过七个工作日。期间,薪酬待遇照发,超出规定时间按事假处理。
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丧葬假北京的要求有什么?
在北京市工作的职工,亲人去世之后,可以根据实际情况,给予1~3天的丧假,如果职工的家在外地,可以根据路程的远近,适当的增加丧假的时间,劳动者请丧假期间,用人单位要正常给员工发工资。
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北京婚假规定
《北京市人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即国家规定的3天假期外,北京又单独增加7天,所以现在北京婚假天数为10天。
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北京市劳动法规定岳父去世可以请丧假吗
根据我国相关法律法规规定,法定的丧假期并不涵盖岳父岳母等姻亲关系,但若用人单位及其领导层对此表示认同,则可另行处理。具体而言,以下两点需要注意:1.对员工的直系亲属(即父母、配偶及子女)去世情况,公司将给予三天以内的丧假予以慰问。而对于员工配偶的父母离世之事,在获得单位领导的批准后,同样可以享有三日以内的丧假权益。
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北京病假工资
一般80%左右,《北京市工资支付规定》第21条:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
12浏览 2025-01-19
目前北京丧葬费如何领取?
家属领取丧葬费,在丧事结束后,可以凭借死者火化单、社保卡等到单位申请,顺利的话,在几个工作日之内,这笔钱就会打到家属当时提交的银行账户上面。
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北京市产假规定
1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1至3个月,最长为7个月产假);2、难产的可增加产假15天;3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
10w+浏览 2025-02-19
现在在北京丧葬费多少钱
我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。
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北京婚假有几天?
根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即国家规定的3天假期外,北京又单独增加7天,所以现在北京婚假天数为10天。
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