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暑假工是不是劳动关系

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最新修订 | 2024-02-23
关于存在多重劳动关系是不是合法的呢这个问题,我来为您解答下吧。 目前法律上对双重劳动关系没有明确规定,而且有些冲突。 但就个别条款分析推断出的是不认可,比如《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。 这个规定他的前提要件是造成影响。 另外就是涉及相关竞业禁止、保密的兼职也是违法的。
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