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思明区工伤认定

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最新修订 | 2024-02-25
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 以上是厦门思明区工伤认定标准
思明区工伤认定
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思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准是什么
在找工作的时候,大家对公司的待遇应该了解一清二楚,这样在发放工资的时候就不会一头雾水,减少员工与公司的矛盾。当然大部分的正规公司有包含了五险的基本待物。其中,工伤险待遇对于露天工作者来说是很重要的。就在厦门市思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准就很具体。
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工伤认定是什么意思 怎么办办理工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。1、申请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请,2、社保部门当场对申请材料进行审核。3、管辖地人力资源和社会保障行政部门向申请人出具《工伤认定申请受理决定书》。
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工伤认定中止什么意思?
暂时停止进行工伤认定就是所谓的工伤认定中止,包括工伤认定时效的中止。出现工伤事故之后,要进行工伤认定,单位才能赔偿给劳动者损失,工伤认定需要在一年内提出,社会保险行政部门同意认定工伤后,要在半个月内作出决定。
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工伤鉴定已工伤认定的区别?
1、申请部门不同。根据新实施的《工伤保险条例》的有关规定,工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请。而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起申请。
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一般工伤认定是什么意思?
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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