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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
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年休假期间，享受正常的工资待遇。用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇。用人单位安排年休假，而职工不同意的，按正常工资支付待遇。
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
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退休后医保卡每月打多少钱在职人员参加医疗保险，需缴纳月薪的8%，其中个人承担2%，单位承担6%。医保卡金额构成：45岁以上人员注入月薪的3.4%；45岁以下人员由个人2%和单位1.2%共同组成，总计3.2%。退休人员无需缴费，每月固定注入月薪的3.9%。3.5k浏览
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退休人员嫖娼会怎么处理退休人员若从事嫖娼活动，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，公安机关将对其处以10至15天行政拘留及罚款。退休不意味着可以逃避法律责任，公民应遵守国家法律法规。嫖娼是严重违法行为，无论退休与否，都会受到法律追究。为维护社会公共秩序和个人身心健康，请所有公民在法律范围内行事。6.8k浏览
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年假2024年新规定年假规定主要依据为《职工带薪年休假条例》。以下是这些规定的基本内容：1、工作满一年不满十年的，年假为5天。2、工作满十年不满二十年的，年假为10天。3、工作满二十年的，年假为15天。员工在休假期间仍然可以得到工资。若是对年假2024年新规定有疑问的，参考下文。4.1w浏览
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《职工带薪年休假条例》已经被国务院通过并于2007年12月16日公布自2008年1月1日起施行。根据这一条例，机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
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退休夏季高温补贴能发放吗？
退休夏季高温补贴，是没有的。高温补贴是企业为保障生产经营正常进行，保障企业职工的安全和身体健康而发放的福利待遇，可以是现今形势发放，也可以是以实物形势发放，高温期间，企业应当缩短在职职工的工作时间和工作强度，保障职工身体健康。
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我儿子放学回家路上跟电动车发先刮擦，我儿子没事，对方倒了，还流血了，
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退休人员高温补贴是否可以发放？
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。而在退休人员养老金发放项目中其实并没有高温补贴一项，因此退休人员是没有高温补贴的。
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医疗欠费问题
医疗纠纷已经结案，医方付次要责任。患方家属当时在法院的时候，只申请了个人自付费用赔偿，并未向医院申请全部医药费，因为当时医院是自己擅自操作全自费结算，后来医调委介入刷了医保卡，医院收了医保部分，现在医院发现患方自付部分还有3万元未结清，要求在医疗赔偿中全部欠款，而不是按责任比例扣款，这样合理吗？
[律师回复] 你好，不合理可以协商赔偿
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高温费补贴申请，怎么发放？
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您好，农村搬迁，户中有父，本人，女儿，父自愿放弃宅基地权签下协议，建房报告中还得写父亲名，数年后父反悔可以吗
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高温津贴发放申请怎么写？
在高温补贴的申请书中要有单位的名称，员工的编号，工作的部门，工作的地点，申请高温补贴的法律依据，申请高温补贴的金额。高温补贴需要由用人单位按月发放给员工，可以发放5个月。
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男方家暴女方异地可以申请离婚吗
[律师回复] -?一般情况下，离婚案件由被告住所地或者婚姻缔结地（通常指婚姻登记机关所在地）人民法院管辖。
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