身体原因拒绝调岗

[律师回复] 解析：
交通肇事罪乃是指违反现行的道路交通管理法规，因其严重的违规导致了重大的交通事故，从而使受害者受到重度伤害、甚至失去生存能力，亦或是使社会公共财产遭受严重损害，并根据法律法规必须承担相应的刑事责任。
此等犯罪行为所侵犯的主要客体为公共交通运输安全。
具体而言，所谓公共交通运输，是指与各类交通工具和相关配套设施紧密关联的铁路、公路、水路以及航空运输，这种类型的交通运输具有与广大民众的生命财产安全息息相关的特性，一旦发生意外事故，便可能对众多无辜百姓的生命安全构成威胁。
同时，此类事故还可能引发大规模的公私财产破坏，
因此，从本质上看，这些行为无疑属于危害公共安全的犯罪行为。
根据相关法律规定，凡在违反交通运输管理法规的情况下，由于其严重的违规行为而导致重大交通事故的发生，致使他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，应判处三年以下有期徒刑或拘役；
若在交通运输肇事后选择逃避责任，或者存在其他极其恶劣的情节，则应判处三年以上七年以下有期徒刑；
对于那些因为逃逸而导致他人死亡的罪犯，则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条之规定，受贿行为构成犯罪时，可判处相应罚金。
对于涉嫌受贿的犯罪嫌疑人或被告人，应依据犯罪数额以及情节，参照《中华人民共和国刑法》中关于贪污罪的相关规定进行量刑。
其中，对于索贿者，应当加重惩处力度。
针对贪污罪行，根据案情严重程度，分别采取如下惩治措施：
首先，贪污金额达到较大规模，或者存在其他较为严重的情节，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
其次，对于贪污数额极大，或者涉及其他极其严重的情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时可能被处以罚金或没收个人财产。
最后，若贪污数额特别巨大，或者涉及其他极其严重的情节，将被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时可能被处以罚金或没收个人财产；
如果贪污数额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，则可能被判处无期徒刑甚至死刑，同时还会被处以没收个人财产。
此外，对于多次实施贪污行为但未得到及时处理的情况，将按照累计贪污数额进行处罚。
在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等机构中，如果有人索取、非法收受他人财物，为他人谋求利益，且情节严重的，将对该单位施加罚金的行政处罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
在驾驶过程中饮酒过量并造成人员伤亡的情况下，通常会被认定为交通肇事犯罪。
对于造成他人生命丧失的案件，应判处3年以下有期徒刑；
如果在事故发生后实施了逃逸行为，那么这将导致量刑上的升级，将面临3至7年有期徒期的惩罚；
而当逃逸事件直接致使受害者失去生命时，则应判处7年以上有期徒刑的重罚。
此外,若在事故中涉及有故意袭击他人的行为，那么还需承担相应的故意伤害罪责。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于取保候审案件的完结事宜，相关部门是会予以通知的。
在整个案件圆满结束之后，取保候审的相关程序将会解除。
此时，负责执行取保候审措施的部门应及时通知到被取保候审的当事人以及其他相关单位。
通常来说，人民法院、人民检察院及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不应超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
取保候审、监视居住的期限及其解除人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
公安机关在处理一些特殊类型的案件（即涉及危害国家安全、恐怖主义活动、以及重大毒品犯罪等其他对社会影响极为恶劣的犯罪案件）中，可以依照详细规定且经过严格审核和审批的程序，对有关疑犯实行一系列必要的技术性防范手段，如实施电子监控、对移动通信工具进行监听等。
法律依据：
《治安管理处罚法》第八十七条
公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。对确有必要立即进行检查的，人民警察经出示工作证件，可以当场检查，但检查公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。检查妇女的身体，应当由女性工作人员进行。

[律师回复] 解析：
接受警方拘留并配合调查通常情况下会使您在二十四个小时内被羁押，同时家人也将得到相关信息的通知。
倘若只是单纯为了协助调查而并非涉及违法犯罪行为，那么这一时限将会持续到超过二十四小时为止；
然而，若为公安机关所实施的协助调查行动，例如刑警队、经侦队以及禁毒队等部门展开的此类调查工作，参与人员几乎全部都属于违法犯罪嫌疑人。
在开展为期四十八小时的详细调查之后，大部分这类人员都会被依法移交至看守所进行后续处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
以下为非法拘禁罪的详细犯罪构成要件：
首先，非法拘禁罪的责任承担者通常为普通大众，并且涉案人士需具备相应资格；
第二点，从主观层面分析，此罪行由当事人故意实施，其目的明确指向剥夺他人自由权利；
紧接着，考虑到该犯罪行为对社会公共利益的影响，被侵害对象即他人的人身自由权成为了非法拘禁罪所侵犯的核心权益；
最后，在客观方面观察，非法剥夺他人身体自由的具体行为构成了非法拘禁罪的主要内容。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对他人进行追责必须造成轻伤及以上程度的身体损害才能被定义为故意伤害行为，从而涉嫌触犯刑法，这属于国家公诉案件，不论加害方赔付多少金额的经济补偿，皆不得由受害者自行决定撤销诉讼。
对于刑事责任的判定，需依据具体案情而定，并需承担相应的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
面对企业领导层交付的相关兼职任务，我们需要充分领会其使命与宗旨，同时审慎评估自身的技能水平以及所能投入的时间资源，对于新职位所负有的责任与相应的待遇规定，也应详尽了解。
在这个过程中，建立并寻求他人的支援及帮助是至关重要的，以此来规划出一份可行并且科学的工作计划。
借此机会，我们还应当寻觅个人生活与工作之间的平衡点，不断寻求职业发展的机遇，并主动从自身及他人那里获取反馈意见以期实现自我提升。
所有这一切努力都有助于我们更为有效地直面各式各样的挑战，从而在职业生涯发展方向上赢得更多的可能性与机会。
法律依据：
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
关于涉及职务侵占罪的司法程序，通常情况下，应当由公安局进行深入调查，并且由人民检察院针对犯罪嫌疑人大张旗鼓地提起诉讼。
依照我国现行法律规定，若公司、企业或其他组织内部的工作人员，通过所谓的“职务便利”，将所在企业的财产非法据为己有，涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临严厉的惩罚。
具体而言，即被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；
倘若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
也就是说，只要犯罪行为发生后经过了法定的追诉期限，就不再追究其刑事责任。
然而，如果在二十年后仍认为有必要继续追诉，则必须上报最高人民检察院进行核准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：
当涉案金额达到数额较大的起点时，量刑起点应在三个月拘役至一年有期徒刑之间；
而当涉案金额达到数额巨大的起点时，量刑起点应在五年至六年有期徒刑之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在案件中，倘若被查出存在盗窃行为且情节尚属微不足道、未达到刑法规定的犯罪标准时，可以酌情进行和解和处理，然而，若已触犯刑法相关条款则不能通过和解予以解决。
在未构成犯罪的情况下，通常会给予嫌疑人五天至十天之间的拘留，同时还可能处以五百元以下的罚款；
反之，若情节较为严重，则可能被处以十天以上、十五天以下的拘留，并且可附加一千元以下不等的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在对故意伤害罪进行判定时，首要考虑的因素是被害人所遭受的人身伤害程度。
认定故意伤害罪的要件之一即是犯罪嫌疑人确实有实际的加害行为。
这里提到的“伤害”不仅仅只局限于物理意义上的损伤，更包括对受害人身体健康状况造成威胁与危害的行为。
这类行为常常以破坏人体组织结构的完整性（例如切断他人手指或挖取其眼球）以及破坏人体器官功能的正常运作（例如使他人丧失听力、视力或者神经系统功能异常等）为主要特征。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于绑架犯而言，若其行为符合绑架罪的构成要件，将会面临以下判决：
（1）若犯罪分子以勒索财物为目的，利用暴力、胁迫等手段将他人劫持，从而对被害人人身安全和健康造成严重威胁，那么法院通常会依法判处被告人有期徒刑十年以上，乃至终身监禁，更有可能同时课以罚金或没收个人财产。
然而，若犯罪分子在实施绑架过程中存在轻微情节，则可被判处有期徒刑五年以上，但不超过十年，并且同样需要缴纳罚金。
（2）倘若犯罪分子在实施绑架过程中，不仅使用了暴力、胁迫等手段，还故意伤害被绑架人，最终导致被绑架人重伤或死亡，那么他们将面临更为严厉的惩罚，包括无期徒刑，甚至死刑，同时还需承担没收个人财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
办理离婚调解之流程，首先需离婚当事人向当地人民法院递交离婚仲裁申请书；
其次，人民法院将相关事宜通知涉案被告；
最后，由该管辖人民法院的合议庭负责法官以庭审方式针对纠纷双方展开诉前调解工作，若诉前调解不能达成共识者，则可适时排定开庭日期。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
1、在我国刑法体系中存在“妨碍公务罪”这一法条，其中涵盖了针对公安干警的暴力侵害行为，对于此类情形，若被告人采取暴力手段直接攻击正在依法执行职务的人民警察，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
如果被告人采用更为恶劣的方式如使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等手段严重危害他人人身安全的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
2、关于妨害公务罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，该罪名所侵犯的客体是一个复合性的客体，既包括国家的正常管理活动，也涉及到国家机关工作人员的人身权利。
其次，从客观层面来看，本罪的表现形式主要是通过暴力、威胁等手段来阻碍国家机关工作人员依法执行职务或者履行职责的行为，或者阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽然没有使用暴力、威胁的手段，但是却导致了严重后果的行为。
最后，从主体角度看，本罪的犯罪主体为一般主体，只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
至于主观方面，本罪的主观心态表现为故意，即明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员、红十字会工作人员，却故意实施暴力或者威胁，使其无法继续执行职务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【第五款袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于洗钱罪的确立，我们可以从其构成要素进行深入分析，这主要涵盖了以下四个关键维度：
1、客体要件。
本罪所侵害的客体是一种复合性的客体，它不仅涉及到金融秩序的稳定，同时也影响到了社会经济管理秩序的正常运行，更进一步地，它还触犯了国家关于金融管理活动以及外汇管理的相关法律法规。
2、客观要件。
本罪在实际操作过程中，表现出的是行为人明知某些资金属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益，但为了掩盖、隐藏这些资金的来源和性质，他们会采取将这些资金存入金融机构、进行投资或上市流通等方式，以实现非法所得收入的合法化。
3、主体要件。
本罪的犯罪主体是广泛的，包括所有年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人以及各类单位。
4、主观要件。
本罪在主观层面上的表现形式为故意，也就是说，行为人明确知道自己的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质，并且是出于某种利益目的而故意实施的，他们期望并希望这样的结果能够得以实现。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整，若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括：
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下，用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通，并且必须遵循双方意愿的原则，通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识，针对劳动者拒绝接受职位更改的情况，用人单位有权依法解除与其之间的用工关系，同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在原告撤销诉讼之后，被告有资格向法庭提出申请，要求原告支付其代理律师的相关费用。
然而，关于被告是否具备此项权利的问题，尚需依据特定情形进行深入评估和考量。
法院将会全面分析并权衡以下各方面的影响因素：
原告撤诉的真实动机、案件所涉及的核心内容、被告在整个事件中是否负有过失责任以及双方当事人在经济能力上的实际状况等等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
洗钱罪的法律要件如下所述：
首先，本罪的主体应属于自然人或法人组织；
其次，本罪侵害的客体主要包括国家关于金融业务活动的监管秩序、社会公共事务的管理秩序以及执法机关惩治犯罪活动的合法性；
再次，犯罪主体须实施掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源及性质的行为；
最后，从主观层面来看，本罪必须由行为人明知自己的行为会导致掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源与性质这一结果，并且希望通过此种方式达到某种非法目的。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
若某人涉嫌侵占公司财产构成职务侵占罪，根据涉案金额大小，可被判处五年以下有期徒刑或者是相应的拘役惩罚。
而对于数额特别巨大的作案者，需承担更为严重的刑事处罚，包括最高持续五年的牢狱生涯以及可能伴随的没收个人财产的附加刑罚。
本罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
在客观方面，其具体表现形式为利用职务上所赋予的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定标准。
本罪的主体为特殊的自然人，主要涵盖了公司、企业或者其他单位的在职员工。
在主观方面，本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需要怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
这意味着行为人试图通过不正当手段在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。