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山西省煤矿企业劳动合同

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山西省煤矿企业劳动合同
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山西省煤矿企业劳动合同
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山西省省属企业改制内容有哪些?
企业改制要充分运用国家和省的有关法律法规和政策,最大限度地安置原有职工,减少失业人员;最大限度地给予优惠,切实落实好职工安置的政策措施和资金。企业改制时,对经确认拖欠职工工资、集资款、医疗费和挪用职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费,原则上要一次付清。
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非煤矿山员工劳动合同怎么写
一般企业跟员工之间签订的劳动合同都应该最终先写标题,开头对用人单位跟劳动者的信息进行介绍,正文的内容包含了劳动合同的期限,员工以后的工作地点,工作时间,工作要求,工资待遇,社保待遇等条款,结尾是用人单位的公章,员工的签名和日期。
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非煤矿山政策性关停补偿标准
非煤矿山政策性关停补偿标准是需要根据工作年龄来进行赔偿,每满一年补偿一个月的在岗工资。因为这是属于国家所规定的,所以必须要对于这方面予以配合。至于其他方面的一些补偿规定的话,是可以通过法律诉讼或者协商的途径来完成。
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山西省2023年企业工资指导线
(一)企业货币工资增长基准线为8%;(二)企业货币工资增长上线为12%;(三)企业货币工资增长下线为4%。生产经营正常、经济效益增长的企业,应围绕基准线安排工资增长,垄断企业工资增长幅度原则上不得突破基准线。
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劳动纠纷
员工有病未告知企业办理入职企业该如何应对
[律师回复] 解析:
依据我国《劳动法律法规》的明文规定,在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为,并不构成违法,且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系,因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外,这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款,因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而,需要指出的是,如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营,甚至给企业带来经济上的重大损失,那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的:
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
快速解决“工伤赔偿”问题
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江苏省盗窃罪量刑标准金额是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于盗窃行为的惩治措施如下所述:
若涉及个人盗窃公私财物情节轻微者,即数额尚未达到“重大”程度(一千至三千元),其刑罚为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且将面临警告或者罚金的行政处罚;
而对于犯罪数额达到“巨大”程度(三万元至十万元)的犯罪分子,其刑期将在三年以上十年以下,同时也会被判处相应的罚金。
至于犯罪数额达到“特别巨大”程度(三十万元至五十万元)的罪犯,其刑期将在十年以上,甚至可能被判处无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参照上述规定的数额标准,制定符合本地实际情况的具体执行标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较小,法定刑在三年有期徒刑以下的犯罪分子,其量刑标准如下:
犯罪金额在1000元以上但未满2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
犯罪金额在2500元以上但未满4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年的刑罚;
犯罪金额在4000元以上但未满7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年的刑罚;
犯罪金额在7000元以上但未满10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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非煤矿山劳动合同涉及哪些内容
非煤矿山劳动合同涉及的内容包括签订双方的个人信息、合同签订的起止时间、工作内容和工作地点、工作时间和薪酬待遇、社会保险、解除劳动合同的方式、违约责任的担当、劳动保护等。
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劳动纠纷
山东帮信罪判得严重吗
[律师回复] 解析:
关于信息网络犯罪活动中罪名是否严重以及如何定义犯罪程度,需要根据实际情况进行详细分析和判断。
其中,对于帮助信息网络犯罪活动罪而言,必须满足"情节严重"这一条件才能成立。
在具体情境下,这种情况可能包括以下六种情况之一或多种情况的结合:
(1)为多于三名的相关对象提供相关的协助;
(2)涉及支付结算的金额高达二十万元人民币以上;
(3)通过投放广告等手段,使资金流入超过五万元人民币以上;
(4)违法所得达到一万元人民币以上;
(5)在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
(6)被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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海南省高院盗窃罪数额认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪的金额标准如下:
依照刑法规定,个人实施盗窃行为,盗窃公私财物的数额达到较大程度的,即人民币一千元至三千元以上的,便可作为犯罪的起点;
若盗窃公私财物的数额达到巨大程度的,即人民币三万元至十万元以上,则属于情节严重;
至于个人盗窃公私财物数额特别巨大的,即人民币三十万元至五十万元以上,则属于情节特别严重。
对于盗窃罪的量刑,根据不同的犯罪情节和金额大小,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
如果盗窃数额巨大,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间,同样需要缴纳罚金;
而当盗窃数额特别巨大时,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或没收财产。
2.盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回的,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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