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陕西省十级工伤认定

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最新修订 | 2024-02-19

1、申报


单位申请


职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。


未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。


职工或直系亲属申请


用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。


2、受理


如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。


3、调查


对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。


如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。


4、认定


劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。


陕西省十级工伤认定
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律师说法·工伤赔偿

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陕西省工伤认定程序是什么?
需要经过申报、受理、调查以及认定四个流程。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤赔偿
广东省有诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
诽谤罪,特指故意编造并传播虚假事实,其程度足以降低或毁损他人的人格形象,从而导致严重破坏他人声誉的犯罪行为。这类违法行为具体涵盖了如下几种类型:
第一,捏造及散布有损他人名誉之事实,利用互联网等信息渠道进行发布;或者指派、指引相关人员在上述网络平台进行信息传播;
第二,擅自篡改互联网上涉及他人的原始信息内容,改变为对他人名誉造成负面影响的新内容后加以发布;
第三,对于已经知道是捏造出的有损他人名誉的事实,依然执意在互联网上进行公开传播,不论恶劣程度如何;
最后是其他一些难以明确界定的情况。若符合了如下四个构成要件,那么便有可能被判定构成诽谤罪:
首先,该犯罪行为所侵害的客体必须是他人的人格尊严和名誉权;
其次,行为人必须实施了捏造并散布某种虚假事实的行为,这些事实足以降低或毁损他人的人格形象,且情节严重;
再次,行为人必须是一般的自然人;
最后,行为人在主观方面必须是故意为之。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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陕西省工伤认定办法有哪些?
陕西省工伤认定办法包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,由重到轻一次为一级至十级;生活自理障碍分为三个等级,由重到轻依次为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤赔偿
如何认定居间合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
居间合同作为合同类别中的一种,其涉及到的诈骗问题与合同诈骗罪的认定方法具有相似性。通常来说,在合同正式签署之后,判断当事人是否具备按规定履行合同义务的实际能力以及是否真正做出过为履行合同进行充分准备的努力,如是否已经开始着手组织货源、筹集资金以备履行之需,这些执行合同所需的准备工作等等。若上述事实成立,便不能依据合同诈骗这一罪名进行指控;
然而,如果行为人并未表现出履行合同的真诚意愿及具体行动,而是等待对方先履行合同义务,然后再以各种理由拖延、拒绝对方合理要求,甚至卷走款项和货物潜逃,那么这种行为就应当被判定为合同诈骗。
法律依据:
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。
对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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陕西省工伤认定办法有哪些?
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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陕西省工伤鉴定标准分为几个级别?
陕西工伤鉴定标准也是一共划分成了十个级别的,全国各地工伤鉴定的标准都是如此。如果是属于一级伤残的话情况就非常的严重了,包括面部重度毁容,全身重度瘢痕形成,身体绝大多数的功能都已经基本上失去,其实就是植物人,一级伤残也是除死亡之外最严重的情况了。
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