实习协议解除

[律师回复] 解析：
据相关规定和普遍理解，若离职雇员以种种名目侵占用人单位财物，则被视为非法侵占行为。
对此，用人单位有权采取合法措施，包括但不限于诉诸于法律程序来维护其正当权益。
在必要情形下，用人单位甚至可提交至劳动仲裁机构及司法审判机关进行处理。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在实施绑架之后紧接着实施了强奸行为的情况下，应当将其视为绑架罪同强奸罪的合并处罚案例。
其中，绑架罪是一种性质严重的犯罪行为，它主要涉及到以胁迫、暴力或其他非法手段来控制或劫持他人，或是将他人当作人质来进行勒索钱财等活动。
而强奸罪则是指违反女性意愿，通过暴力、威胁或其他不正当手段，强迫与其发生性关系的行为，或者是明知对方不满14岁仍与其发生性关系的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，绝大多数由公安机关作出取保候审决定的案件，主要源于犯罪嫌疑人均可能面临较轻的刑事惩罚或者有很大可能性无法定罪量刑，公安机关未掌握充足的事实依据及证据，因此未能向检察机关提出批准逮捕申请。
实际上，在众多取保候审成功的案例中，由于涉案情节较为轻微或根本不符合犯罪构成要件，公安机关往往采取相对宽松的侦查策略。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
1、首先积极与对应的银行进行电话沟通交流，详细阐述您目前所面临的困境和逾期原因，侧重点在于强调您并非故意造成逾期行为，同时表达您具有清晰明确的还款意向，并且此类状况并非因不可抗拒之因素导致无法及时偿还借款等内容。
通过这样的方式，我们可以尝试着与银行进行协商，请求对方理解并给予宽限期。
银行经过认真考虑之后，可能会要求您携带信用卡以及个人有效身份证明文件，以及其他相关资料证明，例如贫困证明、收入证明等等，前往指定地点进行面对面的交流。
2、如果银行经过核实确认您逾期的原因确属无心之过，那么他们很可能会同意与您进行协商，双方将共同签署一份个性化的分期付款协议。
法律依据：
《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

[律师回复] 解析：
实际上，计件工资与计时工资这两种薪酬方式在本质上并无差别，它们均作为劳动力价值或价格的表现形式而存在。
因此，无论是基于何种原因进行赔偿计算，其标准都应保持一致。
1、非法解雇。
如果用人单位对您予以开除且未向您提供合理的法律依据，那么他们应当向您支付赔偿金，具体金额为每满一年工龄便需支付两个月的工资；
2、合法解雇。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

[律师回复] 解析：
确实合法。
根据有关法规或当事人之间的协议约定，如若解除权享有者未能及时主张其解除权利，则该项权利将会自动消失。
同样地，倘若法规当中并未对此予以规定，亦或是双方并未在协议中达成任何关于行使解除权的期限共识，那么自解除权享有者知晓或理应了解到解约事项发生之日起，若一年之内仍未对其进行主张，或者在收到对方催告之后，在合理期限内仍然未予行使，那么这项权利也将自动消失。
法律依据：
《民法典》第五百六十四条
法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

[律师回复] 解析：
逾期偿还高额贷款所可能引发的负面结果主要包括以下四点：
首先，将会面临高额的罚金以及违约赔偿金；
其次，个人信用将受到严重损害，这对于未来在金融领域中的发展有着深远而持久的影响；
第三，您将不得不承受来自各方各面的压力和困扰，例如通过电话、短信甚至上门等方式进行催收骚扰；
最后，若情节特别严重者，还可能面临牢狱之灾。
若借款方始终拒绝履行还款义务，且行为极度恶劣，那么就有可能遭到法律的制裁，承担相应的刑事责任。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
按照法规规定，契约的订立亦称为缔约，它融合了合同双方在达成协议前的所有互动行为及最终的静态协议，囊括了各方在商讨过程中的交涉以及各种互动过程。
契约通常表现为双方的法律行为，唯有经由双方当事人共同协商并达成共识后方可生效，换言之，缔结一项契约是一个动态的过程，无论采用何种方式达成协议，都必须经历要约与承诺这两个关键环节。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面：
1，签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。
2，在服务期协议中，双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的，应当向用人单位支付违约金。
但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
3，在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下，用人单位要求劳动者支付的违约金金额，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
若在毫无预兆的情况下卷入了诈骗活动，且无任何犯罪意图，那么这并不算构成犯罪。
当然，如果您仅仅是被某些罪恶之人所利用，而并未怀揣犯罪的主观恶意，那么便不应视为犯有罪行。
然而，若您明晓自身的行为将对社会造成潜在的伤害与影响，同时还怀抱希望或纵容该等后果发生，那么这样的情况便属于故意犯罪，理应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在竞业禁止协议中，应包含如下条款：
1、仅对企业中的高层管理者、资深科技人才及其他承担保密职责的员工实施竞业限制施加义务；
2、关于竞业禁止范围、地域以及期限等方面内容，须经用人单位与劳动者双方协商确定，但约定内容绝不能违反国家相关法律法规制度；
3、协议中所规定的竞业禁止期限不得超出两年之久；
4、必须明确约定劳动者若违反竞业禁止义务所应承担的相应违约责任。
法律依据：
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
在行政复议领域中，复议机构承担着以下七项重要职责：
首先是依法接受并审理行政复议申请；
其次，根据工作需要，能够向相关部门以及人员进行深入的调查取证，查阅相关文件资料；
再次，要严格审查申请要求的行政复议对象是否合乎法定程序以及其处理结果是否恰当，并在此基础上拟定出公正合理的行政复议决定；
此外，还需妥善处理并转交申请人对于有关行政机关所做出的规定的审查申请；
同时，针对行政机关可能存在的违反《行政复议法》规定的行为，也有责任提出相应的处理建议；
最后，在必要时，还需负责办理涉及到行政诉讼的应诉事项，以及法律、法规规定的其他职责。
法律依据：
《行政复议法》第六十四条
行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定撤销或者部分撤销该行政行为，并可以责令被申请人在一定期限内重新作出行政行为：
（一）主要事实不清、证据不足；
（二）违反法定程序；
（三）适用的依据不合法；
（四）超越职权或者滥用职权。
行政复议机关责令被申请人重新作出行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与被申请行政复议的行政行为相同或者基本相同的行政行为，但是行政复议机关以违反法定程序为由决定撤销或者部分撤销的除外。

[律师回复] 解析：
若在协议离婚财产分割完成之后又对其表示不满，通常需要在一年以内提起诉讼解决。
依据我国相关的法律法规，对于已经达成离婚协议并已完成财产分割的夫妇来说，若其中一方在协议签订过程中发现存在故意欺骗、威胁等不当行为，进而就此提出修改或撤销财产分配协议的要求，那么人民法院将会对此类诉讼进行受理。
值得注意的是，前述诉讼时效仅有一年。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十二条
有下列情形之一的，撤销权消灭：
（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条
夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

[律师回复] 解析：
通常情况下，法院是无法直接冻结未成年子女的银行账户的。
具体的法律规定如下所示：
首先，根据法律规定，成年子女在法律上拥有独立的财产权，他们的财产不被视为与父母共有，因此法院不能随意冻结其银行账户。
其次，如果存在确凿证据表明，父母出于逃避债务的目的而恶意将财产转移至子女名下，那么此时，法院有权依法冻结子女的银行账户，从而保护债权人的合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第三十三条
金融机构擅自解冻被人民法院冻结的款项，致冻结款项被转移的，人民法院有权责令其限期追回已转移的款项。
在限期内未能追回的，应当裁定该金融机构在转移的款项范围内以自己的财产向申请执行人承担责任。
第三十七条
有关单位收到人民法院协助执行被执行人收入的通知后，擅自向被执行人或其他人支付的，人民法院有权责令其限期追回；
逾期未追回的，应当裁定其在支付的数额内向申请执行人承担责任。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第四百八十七条
人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。
人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。

[律师回复] 解析：
若对于行政处罚决定持有异议，您有权依法提出行政复议或提起行政诉讼。
可供申诉的内容主要涵盖如下方面：
(一)针对行政机关作出的诸如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及行政拘留等情况的行政处罚决定存在疑虑的；
(二)对于行政机关实施的诸如涉及限制人身自由或查封、扣押、冻结财产等行政强制措施产生不满的；
(三)对行政机关在许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销等问题上所做出的决策表示质疑的；
(四)对行政机关就确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定持不同意见的；
(五)如果您认为行政机关侵犯了您合法的经营自主权的话。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第七十三条
当事人对行政处罚决定不服，申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。
当事人对限制人身自由的行政处罚决定不服，申请行政复议或者提起行政诉讼的，可以向作出决定的机关提出暂缓执行申请。
符合法律规定情形的，应当暂缓执行。
当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的，加处罚款的数额在行政复议或者行政诉讼期间不予计算。

[律师回复] 解析：
通常情况下，员工在试用期间决定离职无需承担任何违约责任，除非其行为违反了服务期限协议所规定的义务。
然而，在涉及到违反服务期限协议的情况下，违约金的金额应以用人单位实际提供的培训费用为上限进行计算。
除了服务期限或竞业限制协议的相关条款之外，劳动合同中不应再有其他关于要求劳动者支付违约金的约定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
如您对交警的罚款处罚有所异议，可参照以下流程向上级交通管理部门提出行政复议请求：
首先，请您提交正式的复议申请；
其次，当复议机构受理您的申请后，会在七个工作日内将复议申请书的副本或复印件发送至被申请人处；
第三步，被申请人接到相关材料后，应在十个工作日内以书面形式作出回应；
接下来，复议机构将对争议事项进行深入审查与调查，并在此基础上形成并通过最终的复议意见；
最后，复议机构将根据复议结果制作出正式的复议决定书。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
为了确保抵押办理的顺利进行，首先需要明确的是用于抵押的房地产必须已经获得了合法有效的产权证明文件；
其次，对于那些购买的商品房但尚未取得分户权属证书的情况，是无法进行抵押操作的。
房屋抵押作为抵押人对其房屋权益的一种处分行为，其抵押人必须是该房屋的所有权人，未经其他相关人员的许可，是不得擅自使用他人的房地产进行抵押的。
在涉及到房屋共有或按份共有的情况下，办理房屋抵押手续时必须征得共同共有人或按份共有人的同意方可进行。
此外，书面形式的抵押合同是必不可少的环节，抵押人应与抵押权人签署详细的抵押合同，其中包括抵押房屋的确切位置、抵押金额、债务人履行债务的期限、抵押担保的范围、抵押权实现的方式以及违约责任等关键条款。
最后，也是至关重要的一点，不动产的抵押须以登记为生效要件，因此，在签署完抵押合同后，必须及时前往当地房屋管理行政部门办理房屋抵押登记手续，否则，该房屋抵押将不会产生法律效力。
法律依据：
《民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的，其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。

[律师回复] 解析：
发明专利的实质性审查环节所涉及的具体流程包括如下几个方面：
首先，专利申请人须依照相关法规向专利主管机关提出申请，并应同时提交申请日前与相应发明成果紧密关联的参考文献作为支撑材料；
其次，专利主管机关将对上述申请进行全面细致地审查，若发现申请内容存在任何不足之处，可直接通告申请人依规进行必要的修订纠正；
最后，倘若经过严谨的审查过程未发现足以构成驳回申请的理由，则专利主管机关有权依法颁发发明专利证书以示认可。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十二条
发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。
自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿，但由申请人引起的不合理延迟除外。
为补偿新药上市审评审批占用的时间，对在中国获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门应专利权人的请求给予专利权期限补偿。补偿期限不超过五年，新药批准上市后总有效专利权期限不超过十四年。

[律师回复] 解析：
针对第二点所述，在实施拆除过程中，确实大部分违法建筑物都无需给予相应的补偿额。
同时，依据法律规定，对于此类违法行为，相关部门有权依法进行罚款处理。
然而，值得我们深思的是，许多地区在以“违建”之名进行拆除的过程中，实际上并非严格意义上的违章建筑。
例如，那些符合建房条件且未经过审批程序便自行建造的农村居民唯一住房，以及因地方政府实施的某些临时政策而导致的违法建筑等。
在此类情况下，违章建筑的存在具有其合法性和合理性，因此不能简单地将其判定为违章建筑。
当面临拆迁或拆除时，不仅应给予合理的补偿，更应该根据法定标准全额支付补偿款。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条
市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。
市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。
对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；
对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。

[律师回复] 解析：
在申请实用新型专利时，以下是详细而明确的操作步骤：
首先，需要准备充足的申请文件，其中包含请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书附图以及说明书等必要元素。
其次，必须将这些材料递交至专利局大厅或当地专利代理窗口，亦或是通过邮寄方式进行提交。
当以上工作完成后，国家专利局将会发出受理通知书，至此，您的专利申请已正式启动审批流程。
接下来，您需缴纳相应的申请费用，除了亲自前往专利局收费处或专利局代理处支付之外，也可以选择通过银行转账或者邮局汇款等方式来缴纳。
缴纳完毕后，专利局会对实用新型专利进行形式审查，若初审合格，便可授予专利权。
根据我国相关法律法规，对于实用新型和外观设计专利申请，如果经过初步审查未发现任何驳回理由，那么国务院专利行政部门将作出授予实用新型专利权或外观设计专利权的决定，并向申请人发放相应的专利证书，同时进行登记和公告。
自公告之日起，实用新型专利权和外观设计专利权即刻生效。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十条
实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。
实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。