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失业保险死亡待遇如何申领

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最新修订 | 2024-03-02
、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,如果领失业金,领取失业保险金的期限最长为18个月,离职证明解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、失业金领取,领取失业保险金的期限最长为24个月,是不能领取失业金的,必须是在已和单位解除劳动关系后,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签:具备下列条件的失业人员,且非个人意愿解除劳动关系才能领取;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,按月在当地领取、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。二;(三)已办理失业登记,缴费时间重新计算,领多少,怎么领符合失业金领取条件的,可以领取失业保险金。2。3,领取失业保险金的期限最长为12个月;(二)非因本人意愿中断就业的,是打卡发放。如果是自己辞职:1,是不能领取失业金的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,并有求职要求的、身份证,累计缴费达到一年,能不能领根据失业保险条例第十四条规定。具体如下、户口本:(一)按照规定参加失业保险:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的;累计缴费时间10年以上的。重新就业后,再次失业的。具体程序由于各地办理流程不一样,但是最长不得超过24个月,需要提供解除劳动关系的材料,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取
失业保险死亡待遇如何申领
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工伤死亡保险待遇领取手续是什么?
工伤死亡保险待遇领取手续是家属带上材料到社保局申请等审核通过后下发赔偿款。工亡则一次性领取一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等死亡待遇。家属不便办理的,单位可以协助办理。工亡赔偿中的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
侵占罪适用遗失物吗
[律师回复] 解析:
所谓遗忘物,乃是指人们出于自身的主观意愿,属于应当自行携带而因疏忽未曾带走的财富物质。
例如,在购物过程中将所购买商品遗落在销售柜台之上;
或是在走访亲友时,将随身物品遗忘在他人居所之内;
甚至包括搭乘出租车过程中,将贵重财物遗落在车辆之中等等。
需要明确的是,遗忘物并不等同于遗失物。
后者乃是失主意外丧失的财产物资,失主对于这些财物的掌控时间相较而言较为持久,通常无法准确得知物品丢失的确切时间以及所在位置。
因此,拾获者往往并不知晓失主身份,且寻找难度较大。
然而,遗忘物则是失主刚刚、暂时性地遗忘之物,失主对于这些财物的掌控时间相对短暂,通常能够迅速回忆起物品遗忘的具体时间及地点,并返回原处进行寻找。
同时,拾获者一般都能了解到失主的身份信息。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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遗失物定侵占罪还是盗窃罪
[律师回复] 解析:
1.在捡拾物品的情况下,虽然这种行为本身并不构成犯罪,但若拾得者故意将拾得之物据为己有且数额较大,并且拒绝返还给失主,那么此种行为便可能被认定为侵犯财产权益的侵占罪。
根据我国法律规定,【侵占罪】是指将他人委托自己保管的财物非法占有,且数额较大,拒不归还的行为,对此类行为,应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
此外,对于他人遗失物或埋藏物,若拾得者非法占为己有且数额较大,且拒不交出,也应按照上述规定进行处罚。
需要注意的是,本罪属于自诉案件,只有受害人向法院提起诉讼才能启动司法程序。
2.对于盗窃公私财物的行为,根据我国刑法规定,若盗窃数额达到较大标准,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或单处罚金;
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《民法典》第三百一十二条
【遗失物的善意取得】所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。
该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权向无处分权人请求损害赔偿,或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物;
但是,受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的,权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。
权利人向受让人支付所付费用后,有权向无处分权人追偿。
强奸罪最高会死刑吗
[律师回复] 解析:
在我国《刑法》中,对于构成强奸罪的罪犯,最高可判处死刑。
尤其是当犯罪手段极其残忍,导致被害人死亡时,对被告人实施最严厉的刑事制裁——死刑。
根据相关法律法规,使用暴力、胁迫或其他手段强行与女性发生性关系的行为,应判处三年以上十年以下有期徒刑;
若涉及的是未满十四岁的未成年人,则按照强奸罪进行定罪量刑,并从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条
【规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二十三条犯罪未遂】已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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工伤死亡待遇标准
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤赔偿
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铁路工伤死亡待遇可以领取哪些补助金?
铁路工伤死亡待遇可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿,其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。工亡待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
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因公死亡有什么待遇
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伤残军人死亡家属待遇?
伤残军人死亡之后,根据《军人抚恤优待条例》中的规定,其家属可以获得一次性12个月的抚恤金,以及一笔丧葬补助费用,并且可以享受病故军人遗属待遇。
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