事业单位编外用工合同工

辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。职工自己选择辞职，需提前30日向单位书面提出辞职申请，经单位领导批准即可。

事业单位人员辞职程序是：

1、本人上向单位提交辞职申请;

2、单位在收到辞职申请后，一个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话);

3、单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。