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生育津贴广州

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最新修订 | 2024-03-01
广州生育津贴与单位工资挂钩 (一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 (二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 计算公式:当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数 假期天数: 1、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天。 2、晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)。 3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天。吸引产、钳产、臀位产增加15天。 4、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 5、流产假:怀孕不满2个月15天。怀孕不满4个月30天。满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天。7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
生育津贴广州
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广州社保生育保险津贴补贴怎么办理?
广州社保办理生育保险津贴补贴的首要条件就是,参保人参加本市生育保险累计缴费满1年,且按时足额交纳,参保人可以向所在单位提出申请,由所在单位向社会保险经办机构申请办理。非因本人缘故造成生育保险断缴的(如单位被责令关闭或撤销),参保人可在规定的时间限期内自行向社保经办记过申请申领。
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广州生育津贴怎么算,有什么条件
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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杭州住房公积金一年可以提取几次
[律师回复] 解析:
关于住房公积金的提取,根据不同的情况,其提取的额度和次数也会有所差异,现将相关规定列举如下:
首先,对于购房并且使用房贷进行支付的人群来说,他们每个月都有权利申请提取一次住房公积金,但是累计提取的总额度不能够超过实际发生的所有住房支出;
其次,如果是在购买房屋时选择了一次性付款的方式,那么职工及其配偶每季度就可以全额提取一次住房公积金,一年内最多能够提取四次;
再者,如果是自建或者大修自有住房以及装修等原因需要提取住房公积金的话,提取的总金额不得超过实际发生的所有支出;
最后,对于租房居住的人群而言,他们及其配偶每年都有权利全额提取一次住房公积金,但是年提取的总额度不能够超过当年所支付的房租总额。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条:
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)(三)(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;
无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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钦州房地产开发商延期交房是否违法
[律师回复] 解析:
一般的,开发商延迟交房并不被视为违法行为,然而,这确实构成了一种违约现象。
当房产交易过程中出现逾期交付房屋情况时,尽管这一行为本身并未涉及任何违法问题,但是已经构成了违约行为。
如果消费者经过理性和持续的催促后,在约定的合理期限内收到了开发商努力履行的积极反馈,虽然他们没有直接的权力解除合同,但仍然保留着向开发商索取赔偿其所承受损失的合法权益;
然而,如果经过类似的催促后,开发商仍未能在规定的时间内完成交付手续,并且没有提供恰当的解释或者理由来澄清这一状况,那么在这种情况下,消费者便有权请求解除合同,同时所有由此产生的经济损失都将由开发商承担全部责任。
法律依据:
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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生育津贴怎么发
怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过7个月的生产行为以及是怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过的7个月早产了的,可以享受到一个为期90天的一定数额的生育津贴; 怀孕超过了了3个月(这里包含3个月)、但是不足7个月意外的流产了或者是进行引产的,可以享受到一个为期50天的一定数额的生育津贴。
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劳动纠纷
广州医保可以在茂名用吗
[律师回复] 解析:
关于社保卡的“一卡通”服务,我们介绍一下省会医保参保者在异地就医时如何实现医保的跨省直接结算。
具体的异地使用流程包括以下几个步骤:
首先,进行备案;
其次,选定定点医院;
最后,持有社保卡进行就医。
第一步:
进行备案所谓的备案,即是要求参保人员在跨省就医前必须在其参保地的经办机构进行备案操作。
经办机构将采集所需的必要信息,目前我国已经建立起全国统一的备案表格,对其中的关键信息进行了明确规定。
主要涉及两方面内容:
一是需详细说明备案的原因,如长期居住、异地安置、外出工作或转诊转院等;
二是告知将要前往的目的地。
在经办机构采集上述两个关键信息之后,便可将数据传输至国家的结算系统,并与相关地区及医疗机构对接。
社保卡中已包含了诸如姓名、卡号等其他信息,无需额外采集。
第二步:
选定定点医院选定点即意味着参保人需要选择跨省的定点医疗机构,例如若计划赴京沪等地就医,则应选择当地的跨省异地就医定点医疗机构。
参保人员可通过官方公布的网站实时查询可供选择的医疗机构及其等级分布情况,以便更好地规划行程。
随着政策的不断完善,参保人员在异地可选择的医疗机构范围也日益扩大。
第三步:
持有社保卡就医最为关键的环节便是持卡办理入院登记以及出院结算。
患者务必使用社会保障卡进行相关操作,包括持卡办理入院以及结算。
无论您属于职工医保参保人群,还是城镇居民或农村居民参保群体,只需按照规定完成备案程序,并履行相应的手续,均可享受跨省异地住院费用直接结算的便利。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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苏州小规模公司怎么开13个点的票
[律师回复] 解析:
关于小规模纳税人能够开具的增值税专用发票税率,虽然可开具包括6%、9%、10%、11%、13%及16%在内的多种税率的专属发票,然而在实际操作中,务必遵守相关法规及政策的要求,遵循特定的规则和局限来完成。
依据我国税务总局颁布的现行法规,小规模纳税人在从事商品销售以及服务类运营活动期间,享有自主选择开具增值税普通发票或者增值税专用发票的权利。
对于小规模纳税人来说,增值税专用发票不仅是企业购置设备、原材料等固定资产的重要凭据,同时也是提升企业税务合规性的有效工具。
然而,小规模纳税人若想开具13%的增值税专用发票,需满足以下三大前提条件:
首先,必须严格遵守法律法规对其进行的分类标准和认证要求;
其次,自开具专用发票之日起的12个月内,不得有任何吊销应税项目的行为发生;
最后,所有进项税额均须已经全额抵扣完毕。
除此之外,小规模纳税人在开具增值税专用发票过程中,还需特别关注以下几个方面:
第一,专用发票必须严格按照规定的格式和内容进行填写;
第二,开具专用发票时,必须提供发票真实且准确无误的相关信息;
第三,当涉及到发票抵扣环节时,务必要留意其中可能存在的误差范围及其相关规定。
总的来说,小规模纳税人在开具增值税专用发票时,必须严格遵守相关的条件和规定,以确保发票的合法有效性。
同时,在填写专用发票的格式、提供真实信息等方面,也要格外谨慎,以免产生不必要的误差和问题。
法律依据:
《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十一条纳税人销售货物或者应税劳务,应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票,并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。属于下列情形之的,不得开具增值税专用发票:向消费者个人销售货物或者应税劳务的;销售货物或者应税劳务适用免税规定的;规模纳税人销售货物或者应税劳务的。
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