律图审稿专业委员会3轮严审

试用期离职要提前几天

4.4k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期间提前三天书面递交辞职报告即可离职。
试用期离职要提前几天
咨询助手提示您
全文181字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125401人选择咨询律师
6567位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期离职要提前几天
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****7721用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****8328用户2分钟前提交了咨询
    170****2511用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****2685用户1分钟前提交了咨询
    163****3060用户3分钟前提交了咨询
    165****2855用户3分钟前提交了咨询
    158****7662用户4分钟前提交了咨询
    137****8233用户4分钟前提交了咨询
  • 175****1548用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****6453用户3分钟前提交了咨询
    170****0174用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****8602用户3分钟前提交了咨询
    135****6444用户4分钟前提交了咨询
    141****0030用户1分钟前提交了咨询
    172****6738用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****8758用户4分钟前提交了咨询
    156****7832用户2分钟前提交了咨询
    131****5148用户3分钟前提交了咨询
    172****5585用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****4765用户2分钟前提交了咨询
    176****4146用户1分钟前提交了咨询
    161****0473用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****4133用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****2675用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****1013用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****6877用户1分钟前提交了咨询
    140****3070用户2分钟前提交了咨询
    147****0100用户4分钟前提交了咨询
    176****0567用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****4835用户3分钟前提交了咨询
    174****2003用户1分钟前提交了咨询
    135****8654用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****3133用户1分钟前提交了咨询
    163****7236用户1分钟前提交了咨询
    156****7357用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****4815用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****1602用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****5714用户2分钟前提交了咨询
    154****5133用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****3541用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****5508用户2分钟前提交了咨询
    162****8141用户4分钟前提交了咨询
    166****1503用户2分钟前提交了咨询
    170****2541用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****0442用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****2603用户3分钟前提交了咨询
    155****0030用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****2807用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****4422用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****3165用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****4491用户3分钟前已获取解答
宿迁180****2146用户3分钟前已获取解答
南京135****7374用户1分钟前已获取解答
试用期辞职提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期离职提前几天?
根据劳动合同法第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动合同法第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期提前几天离职
根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期离职提前几天
根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6083 位律师在线,高效解决问题
试用期辞职提前几天
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期辞职提前几天相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    176****4977
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    152****3004
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****1434
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应