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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
其次，冲减员工工资，分二种情况： （1）对于社保生育补助款小于该员工工资的差额部分，公司不再收回，则 借：应付职工薪酬 贷：管理费用——工资 （2）公司需要追回差额部分，则 借：应付职工薪酬 借：其他应收款——员工 （差额） 贷：管理费用——工资
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