苏州待产假和产假

[律师回复] 解析：
元宵佳节并非法定假日，故并不享有假期之权益。法定节假日乃是依据各个国家与地区、以及各个民族的民俗习惯或者重要纪念日等需求，经由国家法律予以统一制定并明确的休假时段，旨在供人们进行庆典和度假活动之用。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
若批准取保候审的申请于周五获得通过，即使恰逢周末，看守所亦应依照法律规定释放嫌疑人。此乃因法律规定，节假日并不影响司法机关实施相关程序。对于有必要进行取保候审的犯罪嫌疑人，应按照法定程序制作《呈请取保候审报告书》，详细阐述取保候审的原因、所采取的担保方式及应遵循的各项规定。该报告书需经过县级以上公安机关负责人的审批，并据此制作《取保候审决定书》。《取保候审决定书》应向犯罪嫌疑人当面宣读，并要求其签字、按手印确认。取保候审，是指侦查机关根据法律规定，要求犯罪嫌疑人提供保证人或缴纳保证金，并出具保证书，确保其不会逃避或阻碍侦查活动，且能随时接受传唤。这种强制措施通常适用于罪行相对轻微，无需拘留、逮捕，但需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人实行取保候审：
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3.患有严重疾病、生活无法自理，或是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下规定：1.未经执行机关批准，不得擅自离开所居住的市、县；2.如住址、工作单位和联系方式发生变更，须在二十四小时内向执行机关报告；3.在接到传讯通知时，应及时到案；4.不得以任何方式干扰证人作证；
5.不得销毁、伪造证据或串供。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条
公安机关决定取保候审的，应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。
必要时，办案部门可以协助执行。
采取保证人担保形式的，应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况、保证人基本情况等材料。
采取保证金担保形式的，应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况和保证金交纳情况等材料。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十二条
人民法院、人民检察院决定取保候审的，负责执行的县级公安机关应当在收到法律文书和有关材料后二十四小时以内，指定被取保候审人居住地派出所核实情况后执行。

[律师回复] 解析：
1.针对涉及2万元以上金额的个人合同诈骗罪与涉及10万元以上金额的单位集资诈骗罪，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；
2.若个人合同诈骗涉案金额达到50万元及以上，而单位合同诈骗涉案金额则超过100万元，应判处三年以上但不足十年的有期徒刑，同时处以罚金；
3.如个人合同诈骗涉案金额累积达200万元以上，而单位合同诈骗涉案金额更是突破了400万元，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在贵州省内，对于敲诈勒索行为所涉及到的金额方面有以下明确界定：
1.如果是敲诈勒索公共财产或者私人财产“涉案数量较大”，则其起始金额应从人民币两千元至人民币五千元的范围内予以确认。
2.若敲诈勒索公共财产或者私人财产“涉案数量重大”，那么其起始金额应从人民币三万元至人民币十万元的范围内予以确认。
3.而当敲诈勒索公共财产或者私人财产“涉案数量特别重大”时，其起始金额应从人民币三十万元至人民币五十万元的范围内予以确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.对于个人盗窃公私财物的犯罪行为，若涉及金额在一千元至三千元之间，则被视为“数额较大”范畴，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需根据情况给予相应罚金；若涉案金额达到或超过三万元至十万元之数，则属于“数额巨大”的范围，将面临着三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且还需要缴纳一定罚金。倘若涉案金额更甚达到了三十万元至五十万元，那么这已经达到了“数额特别巨大”的程度，将可能被判刑十年以上甚至无期徒刑，同时还会被处以罚金或者没收财产。
2.盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过盗窃公私财物来获取经济利益的行为。这种犯罪行为通常包括盗窃公私财物数额较大的情况，以及多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃和扒窃等多种形式。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物，而非自己所有或者占有。如果行为人误以为是自己所有或者占有，然后将其取回，那么这样的行为并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物，就没有盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个规范的概念，只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应该认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应当认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当被告人被指控犯下职务侵占罪时，倘若涉案金额达到较大标准，则法院有权对其施以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；而若犯罪金额极其庞大，那么被告可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担相应的附加惩罚——没收部分或全部个人财产。
值得注意的是，无论是公司、企业还是其他各类形式的组织机构中的工作人员，只要他们通过利用职位赋予的职权便利，将本单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间，便应当被视为符合立案追诉的条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪的立案标準如下：
首先是以非法占有为意图，将他人交付给自身保管的财物、遗忘物品或掩埋之物擅自据为已有，并且其金额需达到一定程度，即2万元以上但不足20万元的情况下，才能被认定为数额较大的起点标准。而当侵占金额超过20万元时，则可视为数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于构成敲诈勒索罪的行为人，根据中国《刑法》的规定，其量刑标准可概括为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则应判处三至十年有期徒刑，同时附加罚款等刑罚；而对具有特别巨大金额或其他特别严重情节者，更将面临十年甚至无期徒刑的惩罚，以及严重的罚金刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于强奸罪能否申请假释的问题需要根据实际情况来进行分析和判断。在处理涉及假释案件时，除了要满足相关法律所设定的特定情形之外，还需对犯罪行为的具体情节、原判定刑的具体状况，以及罪犯在刑罚执行过程中的总体表现，包括其年龄、健康状况、性格特点，假释之后的经济来源以及监管环境等多方面因素进行全面的考量与评估。对于被判处有期徒刑的罪犯而言，其假释的起始时间应当自判决执行之日开始计算，如果在判决执行之前已经被先行羁押，则每一天的羁押都将被视为折抵为一天的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于危险驾驶行为的刑罚标准通常为判处拘役，并处以相应罚金。此处所称“危险驾驶罪”特指在道路交通环境中，实施包括但不限于汽车追逐竞驶、酒后驾车等不当行为。除此之外，如果从事校车运营或旅客运输业务的人员，其运载人数严重超出额定范围，或者在规定速度之上超速行驶；以及违反危险化学品安全管理规定，进行危险化学品运输，对公共安全造成威胁的行为，同样会被认定为危险驾驶罪，并依照法律规定予以拘役和罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 你好，建议咨询当地教育局。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好！未休年休假，用人单位应当支付“应休未休年休假工资”。你反映的情况，可申请劳动仲裁，仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 具体是什么情况？？？？？

[律师回复] 可以委托律师介入处理案件的

[律师回复] 看学校是公立还是私立的，私立一般没什么影响

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答