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苏州工伤保险费率调整

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最新修订 | 2024-03-02
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资根据《工伤保险条例》第六十四条之规定,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本条例所称本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
苏州工伤保险费率调整
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江苏2023工伤保险待遇调整有哪些?
本次待遇调整对象为:1、2018年6月30日(含30日,下同)前,因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的人员。2、2018年6月30日前,因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至六级,企业难以安排工作,已按月领取伤残津贴的伤残职工。3、2018年6月30日前,因工死亡职工符合供养条件的供养亲属。
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