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手指鉴定伤残等级费用

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最新修订 | 2024-02-25
工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。 工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻。生活自理障碍分为三个等级:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。 劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。 申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出,申请人不服的,可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 劳动能力鉴定结论作出一年后,伤残情况发生变化的,还可申请劳动能力复查鉴定。希望对你的手指鉴定伤残等级费用的问题有所帮助
手指鉴定伤残等级费用
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律师说法·工伤赔偿

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手指工伤怎样鉴定伤残等级
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与手指工伤怎样鉴定伤残等级相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
武汉十级伤残被扶养人赔偿赔偿标准是
[律师回复] 解析:
关于十级工伤赔偿事宜,其标准如下所示:
即一次性支付你本人七个月工资作为伤残补助金;
对于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度,则将根据各省市自治区及直辖市政府所制定的相关法规来确定;
在此期间,如果你处于停工留薪状态,原本享有的工资福利待遇依然保持不变;
此外,还有其他相关补偿或补贴等待遇。
在涉及到国家赔偿问题时,我们需要明确的是,这是指国家机关及其工作人员在行使职权过程中,由于其行为对公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成了损害,依照法律规定应当承担的赔偿责任。
而国家赔偿的执行者,正是实施侵权行为的国家机关。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手指工伤伤残鉴定等级标准是什么?
手指工伤伤残鉴定等级标准是:三级标准是一手缺失或者另一手拇指缺失等情况,四级标准是双拇指缺失或者无功能等情况,五级标准是一手拇指缺失或者另一手除拇指外三指缺失等情况。
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工伤赔偿
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手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么?
手指的伤残等级其实是没有专门的规定的,国家也不会规定的这么详细,这些都是统一的规定在工伤伤残等级标准里面,如果手指收到工伤仅需要按照上述的规定标准进行判断即可。
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工伤赔偿
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手指工伤伤残等级鉴定标准是怎么样的?
工伤九级标准:一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;工伤十级标准:除拇趾外,任何一趾末节缺失;除拇指外,余3~4指末节缺失。
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右手小指骨折工伤几级伤残等级
右手小指骨折工伤十级伤残。赔偿标准因地、因人而异。十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上;手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕。
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