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最新修订 | 2024-02-28
劳动合同法》下人员管理的风险规避,不仅仅是人力资源部门的工作,各部门作为“人力资源”的最终用户,将承担更多部门内部人力资源使用与管理风险,“劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析与劳动争议预防”培训,旨在让企业的各部门管理者在了解新劳动合同法的知识基础上、完善内部管理程序,减少在招聘、岗位调动与解雇员工的法律风险,使平时的工作更加得心应手。劳动合同变更解除终止公开课在遵守《劳动合同法》,提高与改善员工关系管理水平的同时,降低企业在新法实施前后的人力资源管理人工成本。
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村里的土地承包需要公开吗?
需要公开,村里的土地承包必须要坚持以公开、公平、公正的原则处理,同时在确定承包时还需要签订承包协议,这样才能保障到双方的权益和利益不受损,农村土地承包后土地的所有权性质都是不变的。
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土地承包须知:农村土地承包法全文
1、本法所称农村土地,是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于农业的土地。2、 国家实行农村土地承包经营制度。3、农村土地承包,妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。
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土地承包政策?
根据《农村土地承包法》第二十条规定:“ 耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长。”
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土地承包人可以将所承包的土地变更吗
土地承包人可以将所承包土地的经营权变更,在法律规定的土地承包期内,承包人可以对承包地进行一定的调整,但是需要与村委会协商实施。若是依旧不知道土地承包人可以将所承包的土地变更吗可以选择继续阅读此文。
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农村承包土地情况中土地承包地可以调整吗?
可以,承包方之间为方便耕种或者各自需要,可以对属于同一集体经济组织的土地的土地承包经营权进行互换。也就是同一农村集体经济组织成员之间,是可以互换地块的。
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