2.2k浏览
帮助22人
在线
曹静律师
5.0分服务：693人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
你好。1.以书面形式签订劳动合同关系的员工叫合同工. 2.在编人员被称作土地局合同工国家正式工作人员分行政编制和事业编制两大类.行政编制就是所谓的公务员.事业编制从财政来源上分三种:(1)全额拨款,这类大都为机关事业单位的在职事业编制人员.(2)差额拨款,此类为非营利性机构,比如医院的在编医生!(3)自收自支,多半为国有企业或者组织. 3.正式和临时工的待遇相差是很大的,但各地不一,以温州某行政单位为例,在编人员年薪在7万左右,临时工则只有2万上下.部门不一样,具体数字也不一样,正式和临时的待遇总体呈3:1.
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·征地拆迁
热门问答·征地拆迁
问题没解答? 125498人选择咨询律师
土地局招聘合同工
一键咨询
为您推荐
企业招聘兼职可否用童工？
不管是企业招聘全职还是兼职，只要是使用未满十六周岁的少年从事劳动，就属于雇佣童工行为，这是法律明令禁止的。也就是说禁止使用童工和工作性质、工作内容并无关系。
10w+浏览
我是事业单位职工，今年七月份聘用期到期，考核合核，继聘用人单位却只签一年的合同，这合法吗？
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在网上认识了一个女人，聊了半年发生性关系了，我又转账了钱，我不知道他是小姐，现在公安局打电话给我，叫我过去，说是那女的诈骗别人，我这个应该怎么解决
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘
太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我现在是法院起诉离婚的已经离婚了 现在想去民政局起离婚证 需要改协议请问这个协议可以改吗 双方同意
[律师回复] 你好，不能，对离婚协议的变更还需要诉讼解决
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
土地租赁协议工商局有备案吗?
签订的土地租赁合同，应该由发包方及时办理备案，并报告乡人民政府农村土地承包管理部门。乡人民政府农村土地承包管理部门应当对农村土地承包经营权流转合同及有关文件、文本、资料等进行归档并妥善保管。
10w+浏览
合同事务三婚去登记的时候民政局会核实两次前两次的婚姻情况吗，会提到结婚次数吗
[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司进行童工招聘是否合法？
招收童工是犯法的。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条就禁止使用童工分别规定：禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业；禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
10w+浏览
劳动纠纷取保候审后公安局知道检察院啥时候传唤吗
[律师回复] 案件在公安侦查阶段办理取保候审以后，在移交检察院审查起诉以前，公安局一般会通知嫌疑人案件移交检察院审查起诉的情况。检察院收到公安机关移交的审查起诉案件，会及时通知嫌疑人在检察院办理取保候审手续。
5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
4876 位律师在线，高效解决问题
企业招聘员工试用期是多久？
企业招聘员工试用期是根据工作年限而定的，对于劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月、三年以上固定期限试用期不得超过六个月等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
153****4438
176****2268
182****5122
