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特岗教师转正后五险一金

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最新修订 | 2024-03-04
2011年8月旬阳县公开招聘并签订《陕西省2011年农村学校特设岗位教师聘用合同书(期限为3年)》的农村义务教育阶段特岗教师,按照国省关于“鼓励特岗教师3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。”“对服务期满愿意继续从事农村教育工作的,根据空编、空岗和考核情况,择优正式聘用,并做好人事、工资关系等接转工作。”“今后城市、县镇义务教育阶段学校教师空编需补充人员时,同等条件下应优先聘用服务期满特岗教师。相关省(区、市)教育、人事、编办、财政部门要加强沟通协调,提前研究制定方案,确保服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师全部落实工作岗位,做好人事、工资关系等接转工作。”等规定和《旬阳县特岗教师考核管理暂行办法》、《旬阳县特岗教师考核聘用实施方案》,对2011年特岗教师综合考核及接转留用入编等前期准备工作已到位,县教体局、人社局、编办将组织2011年特岗教师的综合考核及接转留用入编工作。
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大学生公益性岗位能转正吗?
公益岗的能不能转正,主要要看你所在的单位,招聘对象、条件不同,有关政策待遇也有所不同。如果单位有转正指标,可以通过考试或考核转正,没有指标的话,合同期期满后,双方协商一致,可续签劳动合同。
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刑事拘留五天放人是什么情况
[律师回复] 解析:
按照刑法的相关规定,对于触犯了刑律而被拘留五日之后释放的人员,他们可能已经获得了取保候审的权利。取保候审,这是我国《刑事诉讼法》规定的一种类别重要的刑事强制措施。它是指在整个刑事诉讼过程中,包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的司法机关,为了防止尚未被逮捕的犯罪嫌疑人和已经被逮捕但需要进行强制措施调整的被告人,逃避侦查、控告和审判程序,就会要求他们提供保证人或者缴纳保障金,并且出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,同时也不会对他们进行羁押或者暂时解除对他们的羁押。如果满足了上述条件,那么这些人员就有资格申请取保候审,至于是否批准则由负责处理案件的司法机关来做出最终决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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为什么交五险一金了还没转正?
从合同上看,三年以上合同,可适用最长六个月的试用期。但同时规定,在同一用人单位,只能约定一次试用期,所以,三个月满后,应当转正。造成这种原因可能有:1、单位想延长为六个月的试用期。2、单位故意不转正,以达到少付工资的目的。3、单位想解除劳动合同。4、单位经办人员,大意,没有来得及办理转正手续。
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转正后五险一金的基数会变吗
不会。公积金每年6月完成基数调整,一年调整一次,缴存基数为上一年月平均工资。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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顶岗教师可以随时辞职吗?
顶岗教师是可以随时辞职的,但前提是必须要提前一个月通知用人单位,而且还要安排好手上的工作才能算是合法的辞职,但如果不合法的辞职给用人单位带上损失,那么就要承担法律的后果。
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教师调动后岗位工资会降级吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和教师调动后岗位工资会降级吗相关的法律规定。
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