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童工因工伤残

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最新修订 | 2024-02-24
童工非法用工关系,所以不属工伤。但是!用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。所以,现在要先鉴定童工是否达到伤残标准,几级伤残才好计算赔偿额
童工因工伤残
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童工因工伤残应该怎么赔偿?
童工因伤残由用人单位一次性地对伤残的童工和他的直系亲属给予赔偿,而且是不需要工伤认定的。首先,我国对于没有满16周岁的儿童,保护力度是非常大的,如果是用人单位,他招聘了童工那么就必须要给童工非常安全的保护措施,如果是受了伤害,那么不用走工伤的认定,直接进行赔偿。
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因工受伤评不上残算不算工伤?
根据国家相关法律规定,劳动者因工受伤的应当认定工伤,即使伤情程度评不上伤残等级,用人单位同样需要按照工伤待遇给予劳动者相应的经济补偿,报销医疗费、营养费、工伤补助金等相关费用,存在纠纷或者争议的可以通过劳动仲裁或者人民法院提起诉讼维权。
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