团伙讨债寻衅滋事

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话

[律师回复] 您好，可能涉及故意伤害罪，后期将移送审查起诉。

[律师回复] 你好，我这里是北京市两高（上海）律师事务所，方便的话我安排这方面的律师和你联系一下，看一下怎么帮你

[律师回复] 您好，您可以不同意并主张赔偿经济补偿。n

[律师回复] 你好，欠款多少有哪些证据？

[律师回复] 您好，我是广州魏律师，您这边是有法律问题需要咨询是吗？

[律师回复] 你好！ 可以去法院起诉的的

[律师回复] 解析：
将某一行为判定为自首情形主要包括以下几个方面：
首先，行为人为犯罪事实所涵盖的范畴内，在相关机构受理案件之前，自行前往警方报案；
其次，行为人可能因为身患疾病或是受到了身体伤害等原因，在犯罪行为实施之后，出于减轻自身所应承担的法律责任的目的，便委托他人先行进行报警处理或者通过书信、电话等方式向相关部门汇报情况；
最后，如果犯罪行为尚未被发现，仅仅由于行为人的行踪存在可疑之处，被相关机构进行盘查和教育之后，行为人能够主动交代自己的犯罪事实。
对于盗窃公私财物的行为，其价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
根据相关法律法规的规定，对于数额较大的盗窃行为，行为人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还会受到罚金的处罚；
而对于数额巨大或者具有其他严重情节的盗窃行为，行为人则需要接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样也会受到罚金的处罚；
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的盗窃行为，行为人则需要接受十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的处罚，并且还会受到罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第六十七条
【一般自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。特别自首】被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.着力稳妥处置：
在面临如此严重的情形之时，我们首先要做的便是全力以赴地保持冷静，避免陷入恐慌之中。
与此同时，为了有效降低心理压力，我们也可以寻求专业心理咨询机构的协助。
2.详细汇报情况：
请立刻向当地公安机关报告此次事件，在尽可能多的范围内搜集并提供与案件相关的各类详细资料，包括涉案人员、勒索金额以及勒索方式等等。
3.严格保护个人隐私：
在向公安机关报案的整个过程中，我们必须确保个人隐私得到充分的保护，绝不能向无关人员泄露任何涉及个人敏感信息的内容。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，并不存在所谓的“挑衅防卫”概念。
如果被挑衅者首先采取了攻击行动，并且其行为已经超越了正当防卫的合理范围，那么他将可能构成犯罪，并依据所造成的伤害程度，面临相应的法律制裁。
然而，为了保护国家、社会公众利益、个人或他人的人身安全、财产权益以及其他合法权益不受正在发生的非法侵害，当事人采取必要的制止措施以阻止非法侵害的行为，只要对非法侵害者造成了实质性的损害，就可以视为正当防卫，无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
我们强烈建议贵司向该机构索取营业执照的原始文件及复印件，以辨别其真实性并明确其服务范围。
仅当服务范围内包含劳务派遣这一项时，该机构才具备合法展开相关业务活动的资格；
对于复印件，我们建议保留在案，以便于作为日后常规业务往来之需以及便于将来进行备案查询。
其次，您可以尝试访问所在地区的工商行政管理局官方网站，进行相关信息的查询。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪与寻衅滋事罪之间的明确区分，关键在于这两类犯罪行为在主观方面以及客体方面的各自特点：
首先，针对抢劫罪而言，其揭示出犯罪人在实施犯罪时所持有的故意心态，且这种故意心态的核心内容便是对公私财产的非法占有意图；
然而，对于寻衅滋事罪来说，其犯罪动机则主要源于寻求不正当的精神刺激或者其他非健康的心理需求。
其次，从抢劫罪所侵害的客体来看，它涉及到的是公私财产的所有权以及公民的人身权利；
而寻衅滋事罪所侵犯的客体，则主要是社会公共秩序。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在两人发生口角甚至产生肢体冲突时，若有一方率先出手对对方实施暴力打击，那么被攻击者所采取的反击行动将无法定义为正当防卫，而是被视为互相斗殴。
在此情况下，如果受害者因此遭受了轻微伤害，施暴者可能会面临故意伤害罪的指控。
然而，若为了保护国家的整体利益、公共秩序以及个人或他人的生命、财产和其他相关权益免遭正在进行中的非法侵犯行为，任何人为制止这种违法行为而采取的行动，只要对违法者造成了实质性的损害，都可以被视为正当防卫，且无需承担相应的刑事责任。
但需要注意的是，正当防卫必须明显超出必要的限度，并对他人造成了严重的损害，才需承担刑事责任，但这并不意味着要受到严厉的惩罚，通常情况下，应适当减轻或免除其刑罚。
法律依据：
《刑法》第二十一条
【紧急避险】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。
紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
第一款中关于避免本人危险的规定，不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。

[律师回复] 解析：
追讨劳动薪酬乃劳动者依法享有的权益，农民朋友在面临薪酬被拖欠的情况时，操作流程如下：
首先，尽力与雇主进行有效磋商以解决问题，确保自身的薪资权益得以保障；
其次，若与雇主无法达成共识，农民朋友便可以选择向所在地区的劳动行政部门寻求协助，递交相关投诉资料，请求政府机构介入施压，促使雇主尽快偿还拖欠薪金；
再次，申请劳动仲裁也是途径之一，农民朋友可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，控诉雇主拒不支付所应支付的工资；
最后，若对仲裁结果仍感不满，农民朋友有权向法院提起诉讼，要求雇主支付相应的工资，但需注意的是，劳动争议案件实行仲裁前置原则，即未经仲裁程序不得直接进入司法诉讼阶段。
此外，对于有书面欠条的情况，农民朋友还可以考虑通过申请支付令来追回欠款，具体操作方法为直接向法院提出支付令申请，要求雇主按照欠条上的金额支付工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 解析：
当您面临被强制执行的困境时，以下几种应对策略供您参考：
首先，若强制执行的决议源于某份裁判文书，且您对于该裁判文书的内容持有异议，那么您有权向上一级人民法院提起再审请求；
其次，倘若您并未对强制执行决议所依据的裁判文书产生疑虑，仅对执行方法或金额存在异议，那么您可直接向执行法院提交异议申请，敦促其严格按照法律规定进行执行。
此外，对于经公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，如有一方当事人未能履行义务，另一方当事人则可向具有管辖权的人民法院申请执行，受理申请的人民法院应依法予以执行。
然而，若公证债权文书确实存在错误，人民法院有权作出裁定，宣布不予执行，并将裁定书送达给双方当事人及公证机关。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十五条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

[律师回复] 解析：
在寻衅滋事罪中，情节严重主要被定义为以下几种情况：
强行索取或强占他人公私财产，其金额应当达到一千元人民币以上；
任意破坏、占用公共或私人财产，其金额应当达到两千元人民币以上；
多次强制实施上述行为，或者长期任意破坏、占用公私财产，对社会产生恶劣影响等。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条
强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第三项规定的“情节严重”：
（一）强拿硬要公私财物价值一千元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上的；
（二）多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人的财物，造成恶劣社会影响的；
（四）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；
（五）严重影响他人的工作、生活、生产、经营的；
（六）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
针对农民工恶意讨薪问题的妥善处置措施主要包括以下几点：
首先，如果遭受到了恶意讨薪行为，当事人有权选择立即报警，由警方利用其专业知识和技能对此类事件进行合理处理。
其次，若在恶意讨薪过程中，包工头发掘当事人的人身安全及经济利益面临严重威胁时，当事人可考虑通过向法院提起诉讼的方式来全力保护自身的合法权益不受侵害。
另一方面，关于农民恶意讨薪罪的构成要素具体如下所述：
首先，必须违反社会治安管理规定，并对社会产生了严重不良影响；
其次，采取诸如攀爬高楼、爬吊塔、切断水电供应、冲击施工现场等极端手段，严重干扰正常施工现场管理与办公秩序，给社会带来重大损失；
再次，采取敲诈勒索、胁迫等手段获取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等，涉嫌欺诈或者以合同纠纷为借口故意滋事；
此外，组织农民工或非施工现场人员参与集会或闹事活动也是构成犯罪的重要因素之一；
最后，拒绝服从政府部门的管理，甚至威胁到相关政府工作人员的人身安全等严重影响政府有关部门调处工作的行为也将被视为犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十六条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
在我国，群体斗殴是一种极其严重的违法犯罪行为，此类案件的发生不仅极大地破坏了社会的和谐与稳定，也给社会治安带来了严峻的考验。
为了有效惩治这类危害性极大的犯罪行为，我国法律依据具体案情的严重程度，采取了相应的惩罚措施。
例如，对于那些情节轻微、未产生重大不良后果的斗殴事件，我们将按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，给予当事人相应的治安处罚；
而对于那些造成恶劣后果的案件，我国司法部门将会依法追究涉案人员的刑事责任，并依照相关法律法规进行公正判决和严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于合伙企业能否随时分割其财产其实是一个在法律层面上需要严格遵守的事宜。
这里所提到的“合伙人的财产份额”，实际上是依据各合伙人按照其认缴的投资金额或者已经达成共识并据此签署的协议中所约定的分配比例，以共同对应享受该合伙企业财产带来的利润以及承担因企业可能发生的亏损而所需接纳的那部分份额。
然而，非常重要的一点在于，每个合伙人的财产份额与整个合伙企业的财产密切关联，两者之间不可分离。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
第九百六十九条
合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。
合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。