律图审稿专业委员会3轮严审

停缴社保违反劳动合同法

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
处理方式要根据具体的违法行为来确定。根据《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
停缴社保违反劳动合同法
咨询助手提示您
全文135字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125481人选择咨询律师
6660位律师在线平均3分钟响应99%好评
停缴社保违反劳动合同法
一键咨询
  • 132****2431用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****0183用户2分钟前提交了咨询
    134****1103用户4分钟前提交了咨询
    137****4426用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****6667用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****5553用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****1403用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****8533用户4分钟前提交了咨询
    155****3777用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****2314用户2分钟前提交了咨询
    175****4036用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****3445用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****6771用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****6271用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****8287用户4分钟前提交了咨询
    134****2236用户4分钟前提交了咨询
    138****8713用户1分钟前提交了咨询
    160****7202用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****2515用户2分钟前提交了咨询
    170****8507用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****8365用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****2365用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****5768用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****0385用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****4631用户4分钟前提交了咨询
    151****4828用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****8813用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****7242用户3分钟前提交了咨询
    155****5404用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    175****2027用户3分钟前提交了咨询
    164****3540用户4分钟前提交了咨询
    165****2715用户2分钟前提交了咨询
    140****8782用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****3277用户1分钟前提交了咨询
    160****6073用户4分钟前提交了咨询
    177****4822用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****4107用户4分钟前提交了咨询
    146****7783用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****0131用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****5247用户4分钟前提交了咨询
    176****5045用户1分钟前提交了咨询
    170****3454用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****7884用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****8823用户4分钟前提交了咨询
    164****7178用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****3820用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****2476用户1分钟前提交了咨询
    136****3013用户4分钟前提交了咨询
    138****0745用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****0600用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****5761用户1分钟前已获取解答
苏州135****3885用户1分钟前已获取解答
盐城180****5061用户4分钟前已获取解答
解除劳动合同社保停缴吗?
如果当事人和原单位解除劳动合同那么原单位就不会给当事人再缴纳社保但是单位有义务要把员工的原来的社保关系从他原单位当中减员出来来确保当事人的社保可以转移到新的工作单位或者自行缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
个人上班被拍违法吗
[律师回复] 解析:
对于任何具体问题我们都应细致地进行分析考量,而非在公共场合或非出于公共利益需求的前提下,擅自对他人进行未经授权的偷拍和偷录行为。
这种行为已触犯了法律规定,构成违法行为。
虽然未经他人许可拍摄其照片并未直接导致侵害他人肖像权的结果,但倘若被摄者坚决要求撤销照片,那么相关方就有义务尽力满足被摄者的要求。
另外,即便没有事先征得当事人的同意,若将当事人的照片公开发布至网络社区、公众平台等公开场合,无论发布者是否以此谋求经济收益,只需当事人主张自身权益,便足以认定构成肖像权侵权。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
医社保停缴劳动关系怎么解除
公司停交医疗社保的话可以直接解除劳动关系的,就是职工不需要再提前一个月给公司提交书面的辞职报告,并且这种直接走人的做法,公司不仅不能不给工资,还可以要求用人单位支付经济补偿金,因停缴医疗社保而给职工造成的损失也是由公司负责任的。不过职工要注意保留相关证据。
10w+浏览
劳动纠纷
伪造旧合同是违法的行为吗
[律师回复] 解析:
伪造合同时可能会被认定构成合同诈骗罪。
此种犯罪是指以不法获取他人财务为意图,在签署以及执行合同的过程中,通过虚构事实或隐瞒真实情况等欺诈方式,从对方当事人手中夺取了大量的财物。
根据我国《刑法》的相关规定,如果有人在签署和执行合同的过程中,以非法占有为目的,骗取了对方当事人的财物,且金额达到一定程度,那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并且还需要接受罚金的处罚;
如果金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要接受罚金的处罚;
而如果金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么他将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需接受罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“合同事务”问题
当前6833位律师在线
立即咨询
限制人生自由多久算违法
[律师回复] 解析:
禁止在24小时内侵犯他人人身自由是一种违反法律法规的行为。
关于对人身自由进行限制以及非法拘留的问题,其主要表现为以下几个方面:
首先,即便是不考虑到受害者的意愿,也依然要让他们被强制性的置于某种特定的约束或控制之下;
其次,进行此类行为时往往还伴随着诸如捆绑或关押等人身强制措施的实施,甚至可能会采取更为极端的禁闭方式。
只要存在任何形式的非法拘留行为,无论持续时间的长短,都将被视为构成非法拘留罪的犯罪行为。
根据相关法律规定,对于那些通过非法拘禁或其他类似手段来非法剥夺他人人身自由的行为,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等相应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未解除劳动合同社保可以停缴吗
未解除劳动合同社保不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的。依法请病假,是有医疗期时间规定的,超过医疗期可以解除劳动合同,病假期间按病假工资支付。旷工,先按法定流程解除劳动关系再停缴社保。未解除劳动合同直接停缴社保的风险:劳动者可因为单位未缴纳社保提出解除劳动合同并要求单位补缴社保并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司停缴社保怎么办
个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。
10w+浏览
公司经营
四川农村信用社贷款需要什么条件
[律师回复] 解析:
四川农村信用社向客户提供贷款服务之际,首要的前提条件是申请人为中华人民共和国公民,且为年龄序列在60周岁以下具备完全民事行为能力之人;
此外,申请人需拥有长期稳定的住所与职业或者生意运营场所;
拥有稳定可靠的经济来源并且在此方面没有任何不良的信用记录。
同时,在向信用社提出借款请求时,贷款用途务必明确而合理,不得用于投机股市、参与赌博等违法活动。
如申请人为企业法人,则除了自然人以及无需通过工商行政部门核准登记的事业法人之外,还需按照相关法律法规进行年度检验手续。
在信用社开设基本账户或一般存款账户,并在该账户中留存一定金额的支付保证金,以确保能够按时向信用社报告经营计划及相关业务、财务报表。
对于申请保证、抵押贷款的客户而言,必须具备符合规定的贷款担保人、贷款抵押物或质押品。
农村借款人的资产负债比率不得超过70%。
若申请固定资产、房地产等项目贷款,借款人的所有者权益、自筹资金比例必须达到国务院规定的标准,同时必须按照项目管理的要求,提交完整、规范、有效的文件资料。
除国务院另有规定外,有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额不得超过其净资产的50%。
农村借款人必须按照中国人民银行的规定办理贷款卡,并按要求进行年度检验手续。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务,应当严格审查借款人的资信,实行担保,保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息,受法律保护。
问题紧急?在线问律师 >
5344 位律师在线,高效解决问题
社保代缴违法吗
代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。
10w+浏览
劳动纠纷
股东砸办公室违法吗
[律师回复] 解析:
任意击破办公室乃属违法之举。
若肇事者蓄意毁损办公室中的公有或私人财产,且其价值超过法定标准或存在其他严重犯罪情节时,将可能触犯故意毁坏财物罪。
按照相关法律法规,此类犯罪通常应判处三年以下有期徒刑、拘役或罚款;
如涉及金额庞大或情节特别恶劣,则可判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
故意打狗是犯法的。因为宠物狗属于公民的私有财产,行为人故意伤害罪宠物狗,是故意损毁公私财物的行为,一般应处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
快速解决“公司经营”问题
当前6066位律师在线
立即咨询
物业将水表箱上锁违法吗
[律师回复] 解析:
显然,物业服务合同与供电、水、气、热力供应合同具有各自的独立性,二者所涉及的主体各不相同。
具体来说,供用电、水、气、热力等能源供应合同是由电力、水务、燃气及热力供应企业与广大业主共同签署的。
在这种情况下,拥有决定是否暂停或终止供电、供水等实施权限的,唯有相关的能源供应企业方能行使此项权力。
即便物业管理企业与业主之间达成了关于业主未按时缴纳物业费用时,物业管理企业有权暂停供水供电等服务的协议,但这一约定仍然是无效的。
若供水、供电等能源供应企业确实赋予物业管理企业代为收取水电费的权利,并且允许其在特定条件下采取暂停供水供电等措施,那么物业管理企业也仅限于以这些方式来进行水电费的催缴工作,而无权以此作为手段来催收物业费用。
法律依据:
《物业管理条例》第二条
本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
第三条
国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。
第四条
国家鼓励采用新技术、新方法,依靠科技进步提高物业管理和服务水平。
第五条
国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。
广西区公积金缴纳多久可以贷款
[律师回复] 解析:
根据相关法规及政策规定,缴纳住房公积金通常需满12个月方能有资格进行购房贷款。
具体而言,借款申请人需要满足在过去至少12个月内已成功建立住房公积金账号,并且在同等期限内保持着足以支持贷款需求的充足和持续的住房公积金缴纳记录(即包含了按月连续缴存、预缴以及补缴等多种方式),且此项业务在申请贷款之时正在进行中。
然而,对于经过住房公积金管理中心批准并暂时缓缴公积金的单位,其员工只有在同样符合上述时间要求的前提下,才有资格进行贷款申请。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    157****6452
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    156****6340
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    176****5701
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应