律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资举报处

1.6k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
拖欠工资举报处
咨询助手提示您
全文7字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125381人选择咨询律师
6999位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资举报处
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****6752用户3分钟前提交了咨询
    161****3714用户2分钟前提交了咨询
    176****8641用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****5823用户2分钟前提交了咨询
    131****4210用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****7487用户1分钟前提交了咨询
    140****6228用户1分钟前提交了咨询
  • 172****0205用户4分钟前提交了咨询
    136****8462用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****5377用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****5401用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****7555用户3分钟前提交了咨询
    155****6713用户4分钟前提交了咨询
    162****5017用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****0778用户4分钟前提交了咨询
    151****8586用户1分钟前提交了咨询
    143****4555用户3分钟前提交了咨询
    172****0053用户4分钟前提交了咨询
    153****8718用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****6460用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****5603用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****5575用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****1073用户2分钟前提交了咨询
    174****0776用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****6657用户4分钟前提交了咨询
    148****5480用户4分钟前提交了咨询
    177****3087用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****2216用户4分钟前提交了咨询
    177****0023用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****1851用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****2031用户2分钟前提交了咨询
    130****3504用户2分钟前提交了咨询
    135****7610用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****0880用户4分钟前提交了咨询
    134****8151用户3分钟前提交了咨询
    140****8748用户4分钟前提交了咨询
    131****8731用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****1186用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****7632用户2分钟前提交了咨询
    178****4102用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****2323用户1分钟前提交了咨询
    167****8074用户3分钟前提交了咨询
    163****2213用户4分钟前提交了咨询
    133****1474用户2分钟前提交了咨询
    132****5812用户4分钟前提交了咨询
    158****1846用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****1403用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****5367用户4分钟前提交了咨询
    155****7576用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****8136用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****5382用户3分钟前已获取解答
宿迁134****6515用户4分钟前已获取解答
沭阳156****1642用户2分钟前已获取解答
工厂拖欠工资如何举报
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
中国那个部门管拖欠工资的人怎么查看
[律师回复] 解析:
在针对拖欠农民工薪资问题的相关案件处理上,通常这一职责将归属于人力资源和社会保障领域的行政管理部门来承担,该机构的任务在于对农民工工资支付过程中的各类组织协调以及监督调研等环节进行全面把控,以确保相关权益得到切实维护。
法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第七条
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门,按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6205位律师在线
立即咨询
公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿
[律师回复] 解析:
如若用人单位在长达三个月之久仍未能支付薪资,劳动者有权依据法律规定,单方解除与该公司所签订的劳动合同。
在此情况下,劳动者不仅可依法要求公司给予相应的经济补偿,还应补发其被拖欠的全部薪资。
然而,假设劳动者并未行使上述权利主动解除劳动合同,那么他们有权利向当地的劳动行政管理部门进行投诉。
劳动行政管理部门会对事件进行调查核实,责令用人单位限期发放拖欠薪资,如果用人单位逾期仍未支付,则需按照拖欠金额的百分之五十至百分之一百之间的比例,额外支付赔偿金给劳动者。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
未成年人被监护人虐待怎么举报
[律师回复] 解析:
发现父母对孩子进行虐待的情况下,我们应该采取以下措施进行举报:
首先,应立即向警方报案,寻求他们的协助。
其次,还可迅速联络所在地区的居委会、村委会以及那些经常与儿童接触的企事业单位及其相关从业人员,让他们参与到举报行动中来。
对于虐待儿童这一严重的违法行为,我们必须认识到它往往不会导致明显的身体伤害,但却会给受害者带来极大的心理创伤和长期的精神压力。
如果我们不能在法律层面上对虐待儿童行为进行独立的评估和定性,并设定严格的刑罚后果,那么这类行为将会持续不断地发生。
然而,即使虐待儿童行为未造成死亡或重伤的结果,根据现有的法律规定,绝大部分的施暴者仍难以被追究刑事责任,尽管这些行为的性质极其恶劣。
因此,我们必须明确,虐待儿童的行为是法律的红线,不容触碰。
虐待罪是指行为人通过频繁使用殴打、监禁、捆绑、饥寒交迫、有病不予医治、强制过度体力劳动等手段,对共同生活的家庭成员实施身心双重的摧残和折磨,情节严重且恶劣,从而构成的犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法》第十七条
未成年人的父母或者其他监护人不得实施下列行为:
1、虐待、遗弃、非法送养未成年人或者对未成年人实施家庭暴力;
2、放任、教唆或者利用未成年人实施违法犯罪行为;
3、放任、唆使未成年人参与邪教、迷信活动或者接受恐怖主义、分裂主义、极端主义等侵害;
4、放任、唆使未成年人吸烟含电子烟,下同、饮酒、赌博、流浪乞讨或者欺凌他人;
5、放任或者迫使应当接受义务教育的未成年人失学、辍学;
6、放任未成年人沉迷网络,接触危害或者可能影响其身心健康的图书、报刊、电影、广播电视节目、音像制品、电子出版物和网络信息等;
7、放任未成年人进入营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所;
8、允许或者迫使未成年人从事国家规定以外的劳动;
9、允许、迫使未成年人结婚或者为未成年人订立婚约;
10、违法处分、侵吞未成年人的财产或者利用未成年人牟取不正当利益;
11、其他侵犯未成年人身心健康、财产权益或者不依法履行未成年人保护义务的行为。
第二百六十条
虐待罪是指,虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪,告诉的才处理,但被害人没有能力告诉,或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;
情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
1、结伙殴打、伤害他人的;
2、殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
3、多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板拖欠工资怎么举报
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资怎么举报相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
恶意举报需要承担什么责任
[律师回复] 解析:
倘若有不当人士恶意举报他人,且其行为主要动机在于试图使受害者遭受刑事指控,并且其行为严重到足以影响司法程序的公正进行,那么根据我国现行法律,这种行为可能会构成诬告陷害罪。
在这种情况下,我国的人民法院将根据犯罪嫌疑人的具体行为和情节,对其给予三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如果所造成的危害结果较为严重,则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
此外,如果是国家机关工作人员故意捏造虚假事实并进行诬告陷害,意图使他人受到刑事追责,那么他们将会受到更严格的法律制裁。
然而,如果并非故意进行诬告陷害,只是由于错误的指控或举报内容失实而导致的误判,那么就不适用于诬告陷害罪的相关规定进行处罚。
最后,需要强调的是,即使恶意举报的行为没有达到刑事犯罪的程度,但仍然需要承担相应的民事责任,例如向受害者赔礼道歉等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
【诬告陷害罪】捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。
不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前5921位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工资举报电话怎么打?
直接拨打劳动监察部门电话说明情况即可。也可以自行到劳动监察大队投诉投诉。如果问题依然得不到解决的,建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怎么举报一个公司拖欠工资?
员工举报用人单位拖欠工资,需要携带好相关的材料,去劳动行政管理部门投诉,说明用人单位拖欠工资的实际情况,并要求用人单位足额的支付工资,也可以选择去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4135 位律师在线,高效解决问题
公司拖欠工资可以在哪举报?
公司拖欠工资可以在当地的劳动监察大队进行举报,或者是直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,另外,劳动者还可以直接向人民法院进行起诉,要求判决单位支付相应的劳动报酬,单位拒不支付的,可以申请人民法院强制执行判决书。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    187****8976
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    131****2889
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    187****9164
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应