退休和领养老金

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的具体量刑标准包括：
1、对于实施者而言，可判处五年以下有期徒刑或拘役，并同时被处以罚金或单独处以罚金。
2、若情节严重，则需判处五年以上、十年以下有期徒刑，并处以罚金。
3、对于单位犯罪的情况，应对单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，按照上述规定进行相应的处罚。
洗钱罪，即明确知晓是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等违法所得及其收益；
为了掩盖、隐瞒这些收益的来源和性质，而提供资金账户的，或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券的，或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
或者协助将资金汇往境外的，或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质；
有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，国家依法规定的全国范围内企业职工的正式退休年龄标准明确，男性需年满六十周岁，女性则根据其职业性质和岗位类别与年龄相挂钩，例如，专门从事井下、高温作业、高空作业以及其他极具危害性、繁重艰苦的工作等范畴的妇女，她们的正式退休年龄需要达到五十周岁；
而那些身处管理岗位、担任干部职务的女性，则必须在五十五岁时方可享受退休待遇。
同样地，对于那些在特殊环境条件下，如井下、炎热地带或高海拔地区，以及从事过于消耗体能的体力工作或者接触有毒有害物质的工作者来说，他们的法定退休年龄也会相应做出延长，规定男性必须在五十五周岁时才能享有退休权利，而女性则是四十五周岁。
然而，如果出现由于疾病导致的残疾或者非因工受伤致使完全失去劳动力的状况，那么个人的退休年龄就需要经过医生出具的官方证明，同时也要得到劳动鉴定委员会的确认以后，才能够按照相关法规进行确定。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
对于是否能够与被领养入籍的妹妹缔结连理之约这一议题，我国现行的《中华人民共和国民法典》尚未作出明确规定。
然而，根据《中华人民共和国民法典》中的规定，侯系血亲或者第三代直系血亲之间严禁缔结婚姻。
当领养的妹妹获得合法身份之后，她与养父母及其他近亲属之间所产生的权利和义务则会受到法律中有关父母子女关系或子女与父母近亲属关系的条款约束。
正因为如此，我国政府致力于维护合法的收养关系，而以你们的情况来看，在法律上你们属于梳理界定的第三代旁系血亲关系，因此，从民法典的角度而言，你们俩是不得结婚的。
当然，如果解除现有的领养关系的话，那自然就不再受此限制了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 这个情况我个人的建议是您这边打社保局的电话进行沟通

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，没有领结婚证，属于同居关系，在一起共同还贷的部分可以分割。

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，请问在该公司工作多少时间？可以先准备劳动合同，工资流水，开除的证明等材料，后续进行维权。

[律师回复] 您好，现在孩子多大了

[律师回复] 您好，很高兴为您服务，我正在查看您的问题。

[律师回复] 您好，被单位强行辞退可以索要赔偿

[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿

[律师回复] 可以的，就看男方是否愿意。。

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 您好，具体您们办婚礼多久了呢

[律师回复] 你好！很难构成犯罪的，可以考虑民事主张

[律师回复] 你好，一般都是需要女满20男满22

[律师回复] 你好！请问有什么可以帮你？