外地户口办理社保卡的要求

用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险，导致劳动者因此而终止或解除劳动合同的，用人单位应该依法给予劳动者经济补偿。补偿的标准是根据劳动者在本单位的工作年限来确定的，每满一年支付一个月工资，超过六个月但不满一年的按一年计算，不满六个月的则支付半个月工资。这里所说的月工资，是指终止或解除劳动合同前十二个月的平均工资。

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工地意外伤害赔偿准则：医疗费=诊疗+药品+住院服务费；伙食补助=出差补助×70%×人数×天数；交通食宿费=交通+住宿+伙食费；辅助器具费=合理费用×数量；护理费=月平均工资×护理比例；伤残补助金=月工资×伤残等级系数；伤残津贴=月工资×津贴比例；特殊补助金按政府规定；丧葬补助金=月平均工资×6；供养亲属抚恤金=工资×抚恤比例；一次性工亡补助金=月平均工资×月数范围。