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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
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- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。
对此，人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)规定：“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
关于累计工作时间的确定，《复函》也特别作了明确说明：包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
因此，职工必须有记载自己工作时间的档案材料，才能向现单位申请休带薪年假。
结合《职工带薪年休假条例》当中的规定，我们可以知道一般要求劳动者在同一家单位连续工作了1年时间的，那么才可以享受带薪休假，此时工作一年以上不到10年的，那么可以享受到的带薪休假天数为5天，自然工作的年限越长。
律师说法·劳动纠纷
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年薪百万交多少税年薪100万交税的具体金额需要视情况而定，一般来说，年薪100万应缴纳的税款可能在20万左右。因为如果年薪为100万的，那么不仅仅需要对其所获得的工资缴纳个人所得税，还需要对其利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得等缴纳个人所得税。若是对年薪百万交多少税有疑问的，参考下文。6.2k浏览
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五一法定假是一天还是三天三天。五月一号是五一劳动节，05月01日到05月05日，共5天，调休2天，法定假日3天。五一假期加班的具体计算方式如下：1、在法定节假日期间，如果用人单位安排员工加班，需要支付正常工资的三倍作为加班费。计算公式为：三倍日工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。2、在调休或休息日期间，如果用人单位安排员工加班，需要支付正常工资的两倍作为加班费。若是对五一法定假是一天还是三天有疑问的，参考下文。10w+浏览
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无带薪年假能否申请劳动仲裁
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无底薪仲裁时效是一年。无底薪属于基本的劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
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劳动纠纷强奸罪有谅解书怎么办假释
[律师回复] 解析：
对于强奸罪能否申请假释的问题需要根据实际情况来进行分析和判断。在处理涉及假释案件时，除了要满足相关法律所设定的特定情形之外，还需对犯罪行为的具体情节、原判定刑的具体状况，以及罪犯在刑罚执行过程中的总体表现，包括其年龄、健康状况、性格特点，假释之后的经济来源以及监管环境等多方面因素进行全面的考量与评估。对于被判处有期徒刑的罪犯而言，其假释的起始时间应当自判决执行之日开始计算，如果在判决执行之前已经被先行羁押，则每一天的羁押都将被视为折抵为一天的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于强奸罪能否申请假释的问题需要根据实际情况来进行分析和判断。在处理涉及假释案件时，除了要满足相关法律所设定的特定情形之外，还需对犯罪行为的具体情节、原判定刑的具体状况，以及罪犯在刑罚执行过程中的总体表现，包括其年龄、健康状况、性格特点，假释之后的经济来源以及监管环境等多方面因素进行全面的考量与评估。对于被判处有期徒刑的罪犯而言，其假释的起始时间应当自判决执行之日开始计算，如果在判决执行之前已经被先行羁押，则每一天的羁押都将被视为折抵为一天的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
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快速解决“刑事辩护”问题
公司集资诈骗罪仲裁判谁的
[律师回复] 解析：
本公司涉及集资诈骗犯罪的责任将由主要负责人以及相关的直接责任人承担。
如若企业构成集资诈骗罪，依据法律规定，法院可判处该单位罚金，同时对其主要负责人及其他直接责任人进行处罚。具体而言，对上述人员的刑罚介于三年以上七年以下有期徒刑区间内，并处以相应罚金；如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处七年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
本公司涉及集资诈骗犯罪的责任将由主要负责人以及相关的直接责任人承担。
如若企业构成集资诈骗罪，依据法律规定，法院可判处该单位罚金，同时对其主要负责人及其他直接责任人进行处罚。具体而言，对上述人员的刑罚介于三年以上七年以下有期徒刑区间内，并处以相应罚金；如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处七年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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拿到谅解书还能辩护无罪吗
[律师回复] 解析：
获得原告所出具的谅解书并不必然意味着被告人将被宣告无罪。这仅仅是在量刑时可以作为法定的减轻情节予以考虑。因此，在对犯罪嫌疑人或被告人作出实质性的刑罚判决之时，应主要依据其所犯罪行的具体事实、触犯的具体法律条款，以及犯罪行为对社会公共利益造成损害的严重程度等相关因素，按照《中华人民共和国刑法》中相关法律法规来进行量刑判定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
获得原告所出具的谅解书并不必然意味着被告人将被宣告无罪。这仅仅是在量刑时可以作为法定的减轻情节予以考虑。因此，在对犯罪嫌疑人或被告人作出实质性的刑罚判决之时，应主要依据其所犯罪行的具体事实、触犯的具体法律条款，以及犯罪行为对社会公共利益造成损害的严重程度等相关因素，按照《中华人民共和国刑法》中相关法律法规来进行量刑判定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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袭警罪有无罚金处罚标准有几种
[律师回复] 解析：
若有个人采取暴力方式攻击正在依法执行职务的人民警察，便会被判定为袭警罪行，并将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；倘若采用了更为恶劣的手段，例如使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车进行撞击等，对他人生命安全造成严重危害时，将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；
此外，若是采用暴力、威胁等方式来阻挠国家机关工作人员依法执行职务，同样将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
若有个人采取暴力方式攻击正在依法执行职务的人民警察，便会被判定为袭警罪行，并将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；倘若采用了更为恶劣的手段，例如使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车进行撞击等，对他人生命安全造成严重危害时，将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；
此外，若是采用暴力、威胁等方式来阻挠国家机关工作人员依法执行职务，同样将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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什么是带薪年假,带薪年假的计算方法
带薪年休，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。新入职的职工，连续工作满1年后（当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;离职员工(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足一天的不计入。
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刑事拘留可以自带棉被吗
[律师回复] 解析：
若被拘押于看守所，所允许送入之物品主要包括以下几类：
首先是衣物类，涵盖了诸如贴身衣物、裤子以及外套、被子以及平底鞋等各种衣物（禁止送入皮鞋类型的鞋子）。
此外，送入的衣物必须确保没有任何金属质地的拉链、纽扣、金属扣子或者帽子等配件。
其次是生活用品，例如牙刷、牙膏、毛巾等等。
再次是文具以及信纸类物品，这些物品主要用于被拘押者能够与家人通信从而互相传达信息，同时也有助于他们记录自己的思想和情感。
第四类是现金类，看守所会代为妥善保管，但是对于存款的额度以及账户余额都有相应的限制。
最后一类是药品类，主要是一些常见的应急药物或者日常必备药品，但是需要注意的是，在送药时必须保留好药品的外包装，以防拆包后出现掉包现象。除此之外，还有其他一些特殊情况下可能需要送入的物品。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第三十条
人犯近亲属给人犯的物品，须经看守人员检查。
《中华人民共和国看守所条例》第三十一条
看守所接受办案机关的委托，对人犯发收的信件可以进行检查。
如果发现有碍侦查、起诉、审判的，可以扣留，并移送办案机关处理。
若被拘押于看守所，所允许送入之物品主要包括以下几类：
首先是衣物类，涵盖了诸如贴身衣物、裤子以及外套、被子以及平底鞋等各种衣物（禁止送入皮鞋类型的鞋子）。
此外，送入的衣物必须确保没有任何金属质地的拉链、纽扣、金属扣子或者帽子等配件。
其次是生活用品，例如牙刷、牙膏、毛巾等等。
再次是文具以及信纸类物品，这些物品主要用于被拘押者能够与家人通信从而互相传达信息，同时也有助于他们记录自己的思想和情感。
第四类是现金类，看守所会代为妥善保管，但是对于存款的额度以及账户余额都有相应的限制。
最后一类是药品类，主要是一些常见的应急药物或者日常必备药品，但是需要注意的是，在送药时必须保留好药品的外包装，以防拆包后出现掉包现象。除此之外，还有其他一些特殊情况下可能需要送入的物品。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第三十条
人犯近亲属给人犯的物品，须经看守人员检查。
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年假是不是带薪休假
是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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